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吉安市文化传媒有限责任公司(以下简称吉安市文化传媒集团或集团)是出资人吉安市政府授权吉安市委宣传部履行出资人职责，归口市委宣传部领导的一家国有独资公司。集团负责运营市融媒体中心、市文化传媒集团所有经营性资产，扩展商业模式，多渠道延伸产业，在独家代理市融媒体中心广告业务基础上，全面拓展活动策划、视频制作、广告经营、电子商务、数字经济、出版印刷、文化创意、会展服务、教育培训、动漫游戏、影视戏剧及体育活动赛事等文化产业。根据集团发展需要，经研究决定面向社会公开招聘23名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
(一)基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当;
2.身心健康;
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷;
4.未被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考;
6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
(二)招聘岗位及任职要求
详见《2023年吉安市文化传媒集团及下属子公司公开招聘岗位及任职要求》(附件)。本次招聘年龄计算方法为：30周岁及以下是指1992年12月31日(含)以后出生;35周岁及以下是指1987年12月31日(含)以后出生;40周岁及以下是指1982年12月31日(含)以后出生。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2023年12月31日(含)。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
二、招聘程序
本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照网上报名、笔试、资格审查、面试、加试、体检、考察、公示与录用的程序进行。
招聘信息在吉安市人民政府网、吉安市融媒体中心公众号、吉安人事人才网(www.jarencai.com)等平台发布，通过指定的吉安人事人才网(www.jarencai.com)发布后续招聘公告信息。
(一)网上报名
1.报名时间：本公告发布之日起至2024年1月15日下午15：00止，逾期不再受理报名。
2.报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
3.报名缴费：报名费50元/人。网上报名信息提交成功的考生可进入报名缴费页面进行缴费，缴费成功视为报名成功。
报名缴费截止时间为2024年1月15日下午15：00止，逾期不再受理缴费。弃考者报名费不予退回。
4.注意事项：每位报考人员限报1个岗位，本次报考实行诚信报名，网上报名时不进行资格审查，请考生仔细阅读招聘公告，不符合报名条件的人员请勿报考，由此产生的一切后果由考生本人负责，报名费不予退回。
5.考试方式：
考试分根据岗位组合实施或单独实施笔试、面试、加试(各岗位考试要求详细见岗位任职要求表)，其中01-财务部副部长岗、02-风控法务岗、03-电子商务岗、04-文化培训岗、05-商务运营岗、06-文字采编岗、07-文案策划岗的考生应参加笔试，后根据成绩排名按比例入围参加面试，考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(同等成绩的，以面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，以学历和工作经验优秀者优先)。
08-创意总监岗、09-活动策划副总经理岗、10-视频制作运营副总经理岗、11-酒店运营副总经理岗、12-广告运营副总经理岗的考生在通过资格审查后由吉安市文化传媒集团招聘领导小组依据报考人员报名资料反映的基本情况进行初步筛选后确定进入面试环节人选。考试总成绩=面试成绩*100%(同等成绩相同的，以学历和工作经验优秀者优先)。
13-装饰装修岗、14-新媒体采编岗、15-广告设计岗、16-摄像采访岗、17-制作编辑岗、18-视频摄像岗的考生在通过资格审查后由吉安市文化传媒集团招聘领导小组依据报考人员报名资料反映的基本情况按公开、公平、公正的择优原则进行初步筛选后确定进入面试环节人选，考生面试后参加加试，考试总成绩=面试成绩*50%+加试成绩*50%(同等成绩的，以面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，以学历和工作经验优秀者优先)。
(二)笔试
1.笔试准考证打印时间：2024年1月16日上午9:00-2024年1月17日下午15:00止，逾期未打印者视为自动放弃考试资格。
2.笔试时间及地点：详见笔试《准考证》。
笔试满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容为公共基础知识及岗位专业技能知识。
3.拟入围资格审查确认:根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与入围人数原则上不低于1：3比例确定拟入围面试资格审查人员名单，末位成绩并列的一并入闱资格审查。
(三)资格审查
资格审查采取现场确认的方式进行，本次招聘实行诚信报名制度，报名人员填报的信息及所提交的报名材料必须真实、准确完整、有效，且符合本次报考岗位的全部条件，资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现不符合相关条件者，取消报名、考试、聘用等资格，后果由报名人员自行承担。
1.资格审查时间: 以吉安人事人才网资格审查公告时间及资格审查地点为准，考生必须在规定时间内到资格审查现场进行资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃本次考试资格。
2.现场资格审查时考生应根据通知准备相关材料原件或扫描件，如发现考生在报考时提供虚假材料的，一经查实，取消考试及聘用资格。
3.经资格审查合格的考生方可入围面试。未在规定时间内到现场进行资格审查的考生视为自动放弃本次考试资格。资格审查放弃或不合格产生的缺额，根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补，经资格审查合格后入围面试。如资格审查人员均不符合该岗位招聘信息要求，则取消该岗位的面试程序。
(四)面试
1.面试时间和地点:另行公告，详见面试通知书。
2.面试方式:面试总分为100分.主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。
(五)加试
1.加试时间和地点:另行公告，详见加试通知书。
2.加试方式:加试总分为100分，主要测试应聘人员的专业及业务实操能力。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。
(六)体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。考生到指定医院进行体检，原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消考生的考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
(七)考察
考察主要对考生政治素质、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。如考察不合格或自愿放弃者产生的缺额，可根据本次考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(八)公示与录用
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公示3个工作日(原则上到岗时间为发布拟录用公告后15个工作日内，有特殊情况需向吉安市文化传媒集团招聘领导小组说明情况，经领导小组研究后决定)，公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响录用的，按照公司相关程序办理录用手续。
因考生考察、体检、公示不合格的、社保关系无法转入的，或主动放弃聘用的及试用期内无法胜任工作岗位，公司有权予以解聘，由公司会议研究决定人员补录事宜。
三、用工方式及工资待遇
(一)用工方式：此次聘用人员为国有企业正式员工，签订岗位聘用合同，试用期3个月，期满经考核合格者予以转正。首次聘用期限为3年，3年内考核均为合格者可以续聘;不合格者公司有权给予解聘。
(二)工资待遇：此次聘用人员薪资待遇按照公司薪酬管理办法执行。转正后依据岗位、级别、业务工作完成情况核定相应的薪资标准及年终绩效工资，个人综合年薪为8万-15万元/年。
四、其他事项
本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打以下电话咨询：
(一)报名咨询：（点击查看联系方式）
(二)本公告解释权归吉安市文化传媒集团所有。
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吉安市文化传媒集团
2023年12月29日
原文标题：2023年吉安市文化传媒集团及下属子公司面向社会公开招聘公告
原文链接：http://www.jarencai.com/infos/158422.html?IsHideTop=
