2023江西南昌大学附属眼科医院招聘高层次人才7人公告(10)

江西医院招聘发布江西医疗卫生系统医护人员招聘考试信息,包括江西医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 2023江西南昌大学附属眼科医院招…

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江西医院招聘发布江西医疗卫生系统医护人员招聘考试信息,包括江西医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

2023江西南昌大学附属眼科医院招聘高层次人才7人公告(10)已发布。

一、单位简介

南昌大学附属眼科医院位于南昌市八一大道,与江西省眼科医院、南昌大学眼视光学院实行“三位一体”的管理体制,是江西省唯一一所融医疗、教学、科研、预防为一体的省直公立三级甲等眼科专科医院。江西省眼科学与视觉科学研究所、江西省眼科学重点实验室、江西省眼科疾病临床医学研究中心、江西省红十字眼库、南昌大学眼科研究所、南昌大学儿童青少年近视综合防控研究平台落户医院。江西省眼科专科联盟牵头单位,江西省视光学学会挂靠医院。

二、招聘岗位(附件)

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法,品行端正。

3.具备适应岗位要求的身心条件。

4.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错,无党风廉政、医德医风、师德师风问题。

5.具备岗位所需要的其他条件。

6.有以下情形之一者不具备报考资格:

现役军人;曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

四、报考注意事项

1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2.涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2023年2月28日。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历。

3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》《普通高等学校本科专业目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

4.报名人员请注意区分学硕和专硕代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

5.限高校应届毕业生报考的岗位,报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构,于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日)。除2023届普通高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

6.面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致)。

7.2023届普通高校毕业生应于2023年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书,未按时取得相应学历学位者,取消聘用资格。

8.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:即日起至3月16日17:00。

2.报名方式:以电子邮件方式报名。应聘人员将报名材料(南昌大学附属眼科医院公开招聘报名登记表、学历学位证、学信网在线学历认证报告、医师资格证、副主任医师资格证、原工作单位工作经历证明等岗位要求的相关材料)扫描件或相片压缩为一个文件发送至报名邮箱ncdxfsykyy@126.com,邮件统一命名为“姓名+大学+专业+应聘岗位”。

3.每位应聘者只允许报考一个岗位和上传一次报名材料,请务必仔细阅读招聘公告,将所需材料准备齐全后再进行报名。对不具备岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和聘用资格。

(二)现场资格审核

1.应聘人员网上报名成功后需进行现场资格审核,方可参加笔试。时间:2023年3月20日(工作时间为8:00-12:00,14:30-17:00),地点:南昌大学附属眼科医院10楼人事科。届时应聘人员需根据应聘岗位条件提供以下材料原件及复印件:

(1)《南昌大学附属眼科医院公开招聘报名登记表》;

(2)学历学位证书及学信网认证材料(从本科到最高学历),2023届普通高校毕业生需提供加盖学院就业部门公章的毕业生就业推荐表;

(3)专业技术资格证书;

(4)择业期内未落实工作单位的高校毕业生需提供能够证明属于择业期内的相关证明材料,如档案保管部门出具的证明材料等;

(5)报考要求有工作经历的岗位,需提供社保缴费证明和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明);

(6)岗位须要的其他证明材料。

2.报考人员为机关事业单位在编人员的,需提供所在单位出具的同意报考证明。

3.定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考,应当由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考。如发现定向生或委培生未经相关部门同意自行报考,直接取消资格。

4.现场资格审核原则上需本人亲自到场,如本人确实无法到场的,可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证原件才能进行资格审核。

5.资格审核贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消考试及聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

(三)考核

1.考核采取笔试和结构化面试相结合的方式进行,笔试和结构化面试各占考核总成绩的50%,均采用百分制。笔试主要测试应聘人员专业理论知识;结构化面试主要考察应聘人员综合分析、组织协调、职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达及举止仪表等综合素质。

2.笔试合格分数线为70分(含),笔试成绩低于合格线者不得入闱面试。在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员(如遇末位同分情况,一并入闱面试)。

对报名成功人数和招聘计划人数未达到3:1比例的岗位,笔试合格的考生全部入闱结构化面试。此类岗位的结构化面试合格分数线为80分(含),结构化面试成绩低于合格线者不予聘用。

3.笔试和结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在南昌大学附属眼科医院官网(www.jxsncdxfsykyy.cn)通知公告栏公布,接受社会监督。

4.笔试和结构化面试指定时间未到者视为自动放弃。

(四)体检、考察、公示

1.体检。根据招聘考核总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员;如考核总成绩相同,则根据结构化面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,体检费用自理。需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格人员进行考察,主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪等情况。

3.公示。对经考核、体检、考察后的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

六、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格,公示无异议的拟聘用人员,按规定办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。

聘用人员须服从单位的统一安排,聘用人员最低服务期限为6年。

2.待遇。拟聘用人员享受事业单位工作人员待遇,纳入单位事业编制管理。

七、其他

1.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按本岗位考生总成绩由高分到低分递补一次(报名成功人数和招聘计划人数未达到3:1比例岗位的递补考生,结构化面试成绩须达到80分及以上),其他情况一律不递补。

2.后续所有通知公告都将在南昌大学附属眼科医院官网(www.jxsncdxfsykyy.cn)通知公告栏公布,请应聘者及时关注查询。

八、联系方式

联系人:李老师

联系电话:0791-86318917

联系邮箱:ncdxfsykyy@126.com

南昌大学附属眼科医院官网:www.jxsncdxfsykyy.cn

地址:江西省南昌市东湖区八一大道463号

邮编:330046

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南昌大学附属眼科医院2023年公开招聘高层次人才岗位表

南昌大学附属眼科医院公开招聘报名登记表

原文标题:南昌大学附属眼科医院2023年公开招聘高层次人才公告(10)

原文链接:http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2023/3/2/art_47831_4377169.html

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编辑: 人事考试网

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