2022年赣州市中医院招聘3名劳务派遣制工作人员公告

江西医院招聘发布江西医疗卫生系统医护人员招聘考试信息，包括江西医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

2022年赣州市中医院招聘3名劳务派遣制工作人员公告已发布。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制员工3名，派遣至赣州市中医院工作，现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

(一)遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。

(二)身体健康，无传染性、慢性疾病史。

(三)工作期间，须遵守企业各项规章制度,服从医院分配。

(四)具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。

二、招聘岗位、人数及任职条件

(一)导诊1名

1.岗位职责：负责导分诊、预约、门诊核酸采样亭分诊扫码等工作，根据科室需求履行工作职责，须服从工作安排。

2.任职要求：(1)女性，28周岁及以下;

(2)中专及以上学历，护理、助产专业，取得护士执业资格证者优先;

(3)身高156cm以上;

(4)责任心强，有耐心、有上进心，成熟稳重;

(5)沟通能力强，有自信，口齿伶俐，性格开朗;

(6)普通话标准，吐字清晰，声音甜美。

(二)总务科电工1名

任职要求：(1)初中及以上学历，专业不限，年龄52周岁(含)以下;

(2)男性，持有电工特种作业操作证(IC卡)，十年以上高低压配电或水电维修工作经验，能看懂水路电路图，熟知安全操作规范。

(三)收费室医保专办员1名

任职要求：(1)25周岁及以下;

(2)大专及以上学历，医学类相关专业，有三甲医院医保工作经验者优先;

(3)工作认真细致，吃苦耐劳，分析能力、思维能力和沟通能力强，熟练掌握计算机的操作;

(4)服从分配，听从指挥，遵守单位各项规章制度;

(5)负责医保窗口服务，解答医疗保险、大病保险、生育保险、意外伤害政策;负责对患者进行外伤原因的现场审核;负责收费室与医保科的工作衔接等。

三、薪资待遇

招聘岗位享受养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险待遇，薪级待遇具体如下：

(一)导诊1名

基本工资3000元+绩效(第一年参照行政平均绩效10%，第二年参照行政平均绩效20%)，按规定购买五险，餐费及工会等同福利待遇。五险个人部分从基本工资中扣除缴纳。试用期两个月，试用期内只发放基本工资。

(二)总务科电工1名

工资5000元/月，按规定购买五险，中餐补助及工会等同福利待遇。五险个人部分从基本工资中扣除缴纳。试用期两个月，试用期发放基本工资的80%，即4000元。

(三)收费室医保专办员1名

工资包含岗位基础工资3000元及绩效工资(按医院规定逐年递增)。按规定购买五险，餐费及工会等同福利待遇。五险个人部分从基本工资中扣除缴纳。试用期两个月，试用期内只发放基本工资

四、招聘程序

本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。岗位试用期二个月，考核合格人员予以正式聘用;考核不合格人员，不予聘用。

五、报名及上岗流程

(一)报名信息

1、报名时间：2022年9月1日-2022年9月16日(节假日除外)

2、报名地点：赣州市章贡区兴国路55号人力资源中心市场3楼大厅

联 系 人∶ 胡女士，谢女士，曾女士

联系电话∶0797—8286519 0797-8179981

3、报名时需携带的材料：

(1)本人身份证、户口簿、毕业证书、职(执)业资格证书、特种作业操作证等相关证书原件及复印件2份。

(2)近期一寸免冠彩照2张。

(二)上岗流程

1、面试：符合报名条件者，参加公司统一组织的面试，根据成绩择优聘用(所有岗位考生凭本人身份证参加面试);

2、经面试、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。

六、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。

赣州市人力资源有限公司

2022年8月31日

原文标题：赣州市人力资源有限公司招聘劳务派遣制工作人员公告

原文链接：https://www.gzrcrx.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=787

获取更多医疗卫生招聘信息可点击：江西医疗卫生招聘信息