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奉新城通公司是隶属于奉新县财投公司的子公司(国企性质)，现奉新城通公司对2022年第一批次劳务派遣进行补充公开招聘，具体内容如下：
一、招聘岗位及人数
1. 岗位：施工管理岗及巡检岗
2. 人数：1人
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件;
2.相关岗位具体要求见《奉新城通城市产业运营管理有限公司2022年劳务派遣人员补充公开招聘岗位表》(附件1)。
(二)有以下情形之一的人员不得报考
1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法违规正在接受审查尚未得出结论的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.曾被开除公职的;
5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
7.其他原因不适宜报考的人员。
三、招聘流程
本次招聘遵循公开、平等、竞争、差额择优的原则，按照报名、资格审查、面试、体检、背景调查、公示、聘用的程序进行。具体流程如下：
(一)报名
1、报名时间：2022年8月4日-2022年8月12日。
2、报名方式：应聘人员下载《奉新城通城市产业运营管理有限公司应聘劳务派遣人员补充公开招聘报名表》(附件2)，如实填写后发送电子邮件至邮箱fxxctgs@126.com并注明“XX同志应聘XX岗位报名表”。
(二)资格审查
资格审查经核实不符的，取消应聘资格。我司将对报名人员提交的相关学历证明、职称证书等扫描件进行网上预审，现场审查将于面试同步进行。现场资格审查时须提供《资格审查材料真实有效承诺书》一份(须本人签字)、本人身份证、毕业证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件、本人近期与报名表同底一寸彩照2张以及《奉新城通城市产业运营管理有限公司应聘劳务派遣人员补充公开招聘报名表》一份。
(三)面试
1.面试采取综合能力及岗位专业能力提问相结合的方式进行，面试满分100分，合格分数线为70分。
2.未在规定时间内参加面试者一律取消应聘资格。
(四)体检
根据面试成绩，按照岗位招聘人数1:1比例确定体检名单，末位同分者一并入围进行公告。公司将通知入围人员进行体检，费用由本人承担。
(五)背景调查
对体检合格后的拟录用人员进行背景调查，拟录用人员需提供以下四项材料：离职证明或解除劳动关系协议书、无劳动纠纷和无竞业限制的声明书、无犯罪记录证明、银行征信报告。如未能及时提供有效合格材料，则视为自动放弃。
(六)公示
体检或背景调查不合格者，由面试合格的下一名递补，根据面试成绩、体检结果和背景调查情况，确定拟录取人员名单，并在相关平台进行公示，公示期5个工作日。
(七)聘用
公示期满后无异议予以录用并办理录用手续，试用期为1个月，试用期满考核合格者与宜春市人力资源服务有限责任公司签订劳务派遣合同。
(八)待遇
1.岗位薪资水平详见《奉新城通城市产业运营管理有限公司2022年劳务派遣补充公开招聘岗位表》(附件1)。
2.试用期待遇按照岗位薪酬标准的80%发放工资，按照有关法律法规缴纳保险。
3.试用期满且考核合格后，按照原岗位薪酬待遇执行。
四、监督与回避
1.招聘工作接受集团纪委和社会各界监督。考试、录取等结果及时向社会公示。
2.应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有亲属关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。本规定所称企业领导人员亲属是指：配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹。
五、疫情防控相关要求
根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。
六、注意事项
1.应聘人员交通、食宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。
2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，本公司不承担任何责任。
3.在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历，证件(书)等各种不诚信行为的，本公司将取消其聘用资格或解除劳动合同。
联系电话：18022090497
联系地址：奉新县潦河东路129号国投集团403室
本公告由奉新城通城市产业运营管理有限公司负责解释。
奉新城通城市产业运营管理有限公司
2022年8月4日
原文标题：奉新城通城市产业运营管理有限公司2022年劳务派遣补充公开招聘公告
原文链接：http://www.fengxin.gov.cn/fxxrmzf/gggs3a30/202208/9df5bfe8ceb84d62bb3c1ffa5572ce7a.shtml
