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江西医院招聘发布江西医疗卫生系统医护人员招聘考试信息，包括江西医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
2022江西赣州市赣县区人民医院考核招聘合同制专业技术人员34人公告已发布。
为加强医疗人才队伍建设，赣县区人民医院考核拟招聘34名专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有适应职位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备报名资格
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3、尚未解除党纪政纪处分的;
4、现役军人;
5、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
6、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应该实行回避。
(三)具体招聘岗位及学历、年龄和专业要求
1、招聘岗位、专业方向及要求：详见《赣县区人民医院合同制专业技术人员招聘岗位计划表》(附件2)。
2、30周岁以下(1992年 1 月1 日以后出生)，身体健康，符合修订后的《公务员录用通用体检标准(试行)》规定的身体条件。
二、考核招聘程序
1、报名
(1)时间：2022年 7月18日至7 月31日(星期一至星期五上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)
(2)地点：赣州市赣县区人民医院医务科
地址：赣州市赣县区梅林大街10号
联系电话：0797—4430260
(3)材料要求：报名者须携带填报好的《赣县区人民医院考核招聘合同制专业技术人员报名表》(附件1)、身份证、毕业证、学位证、就业报到证、职称资格证、执业资格证、规范化培训合格证等原件及复印件，以及近期免冠正面蓝底一寸彩照2张到区人民医院医务科现场报名，不受理网上报名。
2、资格审查：报名同时对报考人员提供的有关证件及材料进行资格审查，资格审查合格后方可参加考核。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含试用期)，如报名人员出具虚假材料，一经发现则取消聘用资格。
3、考核：笔试+面试考试的方式进行，面试内容主要考察应试者专业技能操作及与岗位相适应的人际交往、沟通协调、应变能力等素质。笔试和面试成绩均按百分制计，总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
考核的时间、地点另行通知。
4、考察：根据考核成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:1的比例(只有1人报考的，考核总分应不低于70分)确定考察对象;考核考察内容为：德能勤绩廉等方面的情况和现实表现情况。
5、体检：按招聘计划1:1的比例，从考察合格人员中确定体检对象。
应聘人员在招聘过程中因考核考察、体检、公示等环节出现人员空缺的，均可按规定依次进行递补。
6、聘用：体检合格人员名单在赣县区人民医院网站进行公示7个工作日，公示结果不影响聘用的，报区卫健委审核通过后，办理录用手续，试用期考核合格后签定正式聘用合同。2022年应届规范化培训结业人员、考取中级职称资格人员须于2022年12月31日前取得相应的证书材料或考试成绩通过，否则取消聘用资格。
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赣县区人民医院
2022年7月13日
原文标题：赣县区人民医院考核招聘合同制专业技术人员公告
原文链接：http://www.ganxian.gov.cn/gxzf/zdly/202207/21c7732650734e38805bf7bef528ceb8.shtml
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