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江西人事考试网发布江西人事招聘考试信息，包括江西公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
一、学校简介
江西中医药大学创建于1959年。学校是教育部、国家中医药管理局与江西省人民政府共建高校。现设有本科专业29个，涵盖医、理、工、文、经、管、艺、教育等学科门类，其中，国家级一流专业建设点5个，省级一流专业建设点10个。拥有中医学、中药学一级学科博士学位授权点和中医博士专业学位授权类别共3个，一级学科硕士学位授权点6个，硕士专业学位授权类别6个，硕士招生专业40个。拥有江西省一流学科3个，国家中医药管理局重点学科18个，国家临床重点专科(专病)7个。
学校拥有3个国家级科研平台(中药固体制剂制造技术国家工程研究中心、中蒙药丸剂关键技术及工艺国家地方联合工程研究中心、创新药物与高效节能降耗制药设备国家重点实验室)，省部级科研平台57个，其中教育部重点实验室1个，省部共建协同创新中心1个，院士工作站1个，博士后流动站2个、工作站1个，省级协同创新中心4个。
学校在中药药剂、针灸推拿、中药炮制学等学科领域形成了突出优势，原始创新成果 热敏灸 理论和技术，开创了内源性热敏调控治疗疾病的新途径，创办了全球首家热敏灸医院 江西热敏灸医院。现拥有3所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的 三级甲等 中医、中西医结合直属附属医院，总开放病床超过3000张。近年来，学校各项事业实现跨越式发展，已成为以中医药教育为主体、多学科协调发展、产学研结合特色鲜明的高等中医药院校。详情请登录学校主页(http://www.jxutcm.edu.cn/)。
二、招聘计划
见附件
(一)报名时间
即日起至2022年7月18日17时止
(二)报名方式
本次招聘采取网上报名的方式进行，符合条件者均可报名。凡有意应聘者，请登录江西中医药大学人事处网站点击左下角 江西中医药大学招聘 二维码，进行注册报名。报名时须先注册个人账号，再登录选择其中1个岗位填写报名信息并按要求上传附件材料(报考者只能选择1个岗位进行报名，不可同时报考多个岗位;同时报考多个岗位的，按自动弃权处理，取消其报名资格)，须提供的附件材料如下：
1. 本人填写的《江西中医药大学2022年专职辅导员应聘申请表》电子版、个人手签名扫描版以及近期2寸免冠电子照片。
2. 身份证的正反面。
3. 硕士阶段的学历、学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》。
4. 报考考生为2022年应届毕业生的，若尚未取得研究生学历学位证的，可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。
5. 报考 限应届毕业生 岗位的非2022年应届毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，请提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。
6. 取得国(境)外学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》等)。
7. 报考 中共党员 岗位的需提供党组织关系所在地近3个月内出具的中共党员证明材料;
8. 报考要求有工作经历的岗位，须提交近3个月内出具的工作证明及职工养老保险缴费证明，工作年限终算时间为2022年7月31日。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
9. 应聘者为机关事业单位工作人员的，需提供所在单位或单位人事部门出具的同意报考 江西中医药大学 的证明。
10. 提供附件材料要求：
(1)应聘者将上述报名材料制成压缩文件包，以 姓名+应聘部门+岗位 命名，文件包大小不得超过100M。
(2)每名应聘者原则上只允许上传1次报名材料，请应聘者仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名。
(3)应聘者报考人员应严格按照招聘岗位资格条件的要求报名，如实填写和提交相关材料，并对网上提交的信息真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
11.应聘者应及时关注我校人事处官网，资格审查、考核等结果统一在我校人事处官网公示，不再另行通知。
12.学校联系方式
联系人：张老师
联系电话：0791-87119112
地址：江西省南昌市湾里区梅岭大道1688号江西中医药大学人事处
人事处网址：http://rsc.jxutcm.edu.cn
招聘报名网址：http://zpjob.acabridge.cn/school/2557
如报名人数：岗位招聘人数不达3:1的岗位，将在江西中医药大学人事处官网公布，组织补报。
四、资格审查
(一)资格初审
根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，学校对完成网上报名考生进行资格审核。凡未通过江西中医药大学人事处网站 人才招聘系统 报报名的，一律视为无效报名，不予审核。凡未按要求提供报名材料或提供报名材料不完整、不符合要求的，资格审核均视为不合格。考生可登录网报系统查询资格初审结果。通过资格初审的人员名单将在江西中医药大学人事处网站(http://rsc.jxutcm.edu.cn/index.htm)予以公布。
(二)现场确认
资格初审合格人员在指定的时间、地点进行现场确认(时间、地点另行通知)。在指定时间未到达现场确认者视为自动放弃资格。现场确认需带好以下材料：①有效期内的第二代居民身份证原件及复印件(正反面)1份;②所有投递材料及岗位条件所列证明件原件及复印件1份;③《江西中医药大学2022年专职辅导员应聘申请表》(见附件)。证书和证件类材料原件审核后即退回，岗位条件所列证明及其他类材料原件、所有材料复印件不予退回。
(三)资格审查工作贯穿人才招聘工作全过程，应聘人员必须保证所提供的报名材料的真实性。凡弄虚作假者，一经查实即取消笔试、综合面试资格和聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。
五、考核
专职辅导员岗采用笔试与综合面试相结合的方式进行，笔试、综合面试均采用百分制，笔试主要考核考生的综合知识和写作水平，占总成绩的40%;综合面试主要考核面试主要考核考生综合素质和能力，占总成绩60%。
根据笔试成绩由高至低，按1:3的比例确定入围面试人选(末位成绩相同时一并入围面试),不足1:3则按实际人数入围面试。综合面试主要考察应聘者的综合素质和能力，采用结构化面试方式进行，面试成绩低于75分者，不予聘用。
具体考试时间、地点在江西中医药大学人事处官网另行公告通知。各环节成绩将在江西中医药大学人事处官网公布。
六、体检、考察、公示
1.体检。根据总成绩从高分到低分按照1:1原则确定进入体检、考察环节的人员(如总成绩相同，取综合面试成绩高者进入体检、考察环节)。由学校统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。
2.考察。对体检合格者进行考察，主要考察政治品质、道德品质、工作实绩、业务水平等。
3.公示。对拟聘用人员进行为期7天的公示。
4.因体检、考察不合格或主动放弃而产生的岗位空缺，在合格分数线上的考生按总成绩从高分到低分依次递补1次(如总成绩相同，取综合面试成绩高者递补)，其他情况一律不予递补。
七、聘用、待遇
经体检、考察合格者，按规定办理聘用手续，纳入编制备案制管理。按照国家有关规定实行试用期制度。试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。
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原文标题：江西中医药大学2022年专职辅导员公开招聘公告（65）
原文链接：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/7/8/art_47831_4023186.html
