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全市各企事业单位、各社会组织：为认真落实党中央、国务院及省市稳就业保就业决策部署，进一步做好高校毕业生等青年就业见习工作，扩大就业见习规模，根据省人社厅、省教育厅、省科技厅等十部门《关于实施江西省就业见习岗位募集计划的通知》(赣人社字〔2022〕183号)要求，现面向全市各企事业单位、各社会组织募集2022年度就业见习单位和见习岗位，有关情况公告如下：
一、募集范围
我市人社部门认定的见习单位，或符合见习单位认定条件的各类企事业单位、社会组织。
二、募集时间
即日起至2022年12月31日，集中募集时间为6月20日至7月19日。
三、募集要求
(一)见习单位应具备的基本条件
(1)我市范围内依法成立(注册、登记)的各类企事业单位及社会组织，无不良信用记录，合法经营;
(2)自愿开展见习工作，遵守见习管理制度的各项规定，能为见习人员提供必要的学习、工作条件，并能按要求对就业见习进行有效管理;
(3)承诺每年提供5个以上(含5个)见习岗位，并接收至少1人见习;提供的见习岗位应符合青年实践能力提升需要，具有一定知识、技术、技能含量;
(4)有专人负责见习人员工作指导、有完备的见习计划;
(5)能按时为见习人员发放见习生活费，标准不低于当地最低工资标准，并为见习人员办理人身意外伤害保险;
(6)及时记载见习人员经历、承担任务、见习成果等，出具见习证明材料，评估见习成效。
(7)有符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
(二)见习对象范围
离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁(含24周岁)失业青年提供就业见习服务。
(三)见习期限
见习期限一般为3-12个月，见习期间不建立劳动关系。
四、申报审核流程
(一)见习单位申请流程
(1)申请。符合条件的各类单位可线上通过江西人社网上办事大厅或扫码 见习惠赣 平台，线下通过向单位所在地所属县(市、区)公共就业服务部门窗口提交见习申请(各县(市、区)业务经办联系方式见附件8)，并提交以下资料：
①见习单位申请报告(附件1);
②用人单位营业执照副本或法定登记证书材料;
③法人代表身份证明材料。
(2)审核。各地公共就业服务部门对辖区内申报单位的申请材料进行评估。对符合就业见习条件、自愿开展见习活动的用人单位，根据当地就业补助资金总量和见习工作实际需要予以确定。
(3)公示。对审核合格的用人单位，在网站上进行公示，公示期为5个工作日。
(4)确定。公示期满无异议的，由当地公共就业服务部门确定为 就业见习单位 并挂牌。
(5)退出。经核实确认后，见习单位出现下列情形1或2的，予以退出;出现情形3或4的，予以退出，5年内不得再次申请。对于退出的见习单位要及时摘牌。
①一年内提供的见习岗位数量和接收的见习人员未达当地最低标准;
②有严重违反就业见习相关管理规定的行为;
③有骗取、套取就业见习补贴资金等违纪违法行为;
④有其他经营违法行为。
(二)就业见习补贴流程
见习岗位补贴：见习岗位补贴标准为见习单位所在适用区域最低工资标准的80%。对当年见习期满留用率达到50%以上的见习单位，补贴标准提高到最低工资标准的100%。见习单位在2022年12月31日前与见习人员签订1年以上劳动合同且见习期满1个月但未满约定期限的，给予见习单位剩余期限见习补贴。
见习综合保险补贴：由见习单位为见习人员购买见习综合保险(即人身意外伤害保险),凭保险单据实予以补贴。
见习岗位补贴和见习综合保险实行见习单位先垫后补的方式。
(1)申请。见习单位按季度向当地县(市、区)人社部门申请见习补贴，并提交如下材料：
①《上饶市就业见习补贴拨付申请表》、《上饶市就业见习人员录用备案表》、《上饶市就业见习人员鉴定表》(附件4-6);
②见习协议书(附件7);
③见习单位发放见习人员基本生活补助明细账(单)及银行发放流水;
④为见习人员办理的见习综合保险保单;
⑤对申请补贴标准提高到最低工资标准100%的，还应提供留用见习人员名单、留用见习人员劳动合同和工资发放表。
(2)发放。经人社部门审核后，按规定将补贴资金支付到见习单位在银行开立的基本账户。
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上饶市人力资源和社会保障局
2022年6月20日
原文标题：2022年度上饶市就业见习单位和见习岗位募集公告
原文链接：http://hrss.zgsr.gov.cn/hrss/gsgg/202206/d4c95e3086af40bebecaa2c30a0889bd.shtml
