江西人事考试网发布江西人事招聘考试信息,包括江西公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
2022-06-20 15:02:20 来源:江西中医药大学党委教师工作部、人事处、博士后管理办公室为深入贯彻落实推进 六稳 六保 工作,积极吸纳毕业生留赣就业,促进高校毕业生更充分就业,根据国家和江西省有关文件精神,结合我校一流学科专业建设、教学科研、管理服务需要,现公开招聘2022年科研助理、行政助理岗位。
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针和政策,热爱中医药事业,政治意识强,综合素质高,有高度的责任感和事业心,热爱高校工作;
(二)遵纪守法,组织观念强,作风正派,具有爱国爱校、终身学习、为人师表的职业操守,有吃苦耐劳精神和较强的责任心、创新能力及团队协作精神;
(三)身心健康,性格开朗,无不良嗜好,有较强的组织管理能力、语言文字综合能力、调查研究能力及现代信息技术能力;
(四)应届毕业生,不接受定向生、委培生申报;
(五)年龄一般不超过30周岁(1991年6月1日之后出生)(招聘条件中特别注明的除外)。
二、招聘岗位及条件(附件)
三、报名方法
(一)报名时间
自公告发布之日起至岗位招满为止。
(二)报名方式
1.本次招聘采取网络报名的方式进行,符合条件者均可报名。凡有意应聘者,请将报名材料(应聘人员基本情况登记表、个人简历、毕业证、学位证、身份证等相关扫描件制成压缩文件包,以 姓名+应聘部门+岗位 命名)发至所应聘部门指定联系人邮箱,同时发送一份至人事处邮箱(jzrsc2008@163.com)报备,文件包大小不超过30M。
2.每名应聘者只允许应聘1个岗位,请严格按照岗位招聘条件如实提交材料,并承诺提交的信息真实性、准确性负责,不得以虚假资料恶意报考。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消应聘资格。
四、招聘程序
(一)资格审核
资格审核以招聘部门收到的应聘简历为准,由招聘部门根据招聘公告中的岗位招聘条件,进行资格审核。
(二)岗位招聘
岗位招聘包括心理测试和考核两个环节,由各招聘部门或科研团队等自行组织选拔考核。具体考核要求及时间地点另行通知,请应聘人员保持通信畅通。
(三)体检、聘用
(1)心理测试达到常模者,根据考核成绩,各招聘部门按岗位招聘人数1:1的比例确定拟体检人员报学校审定。
(2)学校统一组织健康体检,费用自理,具体地点和时间另行通知。
(3)体检合格后,办理相应聘用手续。
(4)科研助理、行政助理采用与人才流动中心签订合同,学校用工的方式进行,聘期原则上为1年,聘期结束视工作需要决定是否续聘。
五、薪酬待遇
招聘的科研助理、行政助理薪酬待遇参照学校现有科研助理、行政助理待遇执行,享受社会保险和公积金。
六、联系方式
联系人:张老师 潘老师
联系电话:0791-87119112 0791-87118826
招聘专用邮箱:jzrsc2008@163.com
招聘联系人:张老师
学校网址:http://www.jxutcm.edu.cn/
人事处网址:http://rsc.jxutcm.edu.cn/index.htm
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原文标题:江西中医药大学2022年科研助理、行政助理招聘公告
原文链接:http://rsc.jxutcm.edu.cn/info/1077/2160.htm