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为了进一步加强我县普通高中教师队伍建设，引进优质人才，推进我县基础教育发展，经南城县人民政府同意，南城县普通高中2022年决定面向社会和高校引进高层次人才，现就有关事项公告如下：
一、人才引进岗位及名额
本次人才引进，南城一中共引进11人，其中：语文2人、数学2人、英语2人、物理2人、化学2人、音乐1人;南城二中共引进8人，其中：语文1人、数学1人、英语1人、物理2人、化学1人、生物1人、地理1人。
人才引进学校在聘用硕士及以上学历学位毕业生时，如某岗位聘用名额未录满，可将空余名额调剂到其他岗位，但该校引进总人数不变。
二、人才引进条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，身心健康，品行端正，无不良行为记录。服从分配，愿意到聘用学校服务时间不少于5周年。
2.具有高中及以上相应学科教师资格证;尚未取得高中相应学科教师资格证的，参照江西省教育厅、人社厅《关于做好2020年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字﹝2019﹞29号)做法，允许“先上岗、再考证”，但必须在聘用1年内取得高中相应学科教师资格证，否则依法解除聘用关系和聘用合同、办理下编手续。
3.年龄在35周岁以内(1987年1月1日及以后出生)。
(二)岗位条件
具有与引进岗位学科相关专业的硕士研究生及以上学历并取得相应硕士及以上学位。
三、报名及面试考核
1.报名：采取高校现场报名和网上报名两种形式。
(1)高校现场报名：人才引进学校派专人到有关高校现场举行人才引进专场会，应聘人员填好《南城县2022年普通高中引进高层次人才报名登记表》交工作人员，详情请咨询现场工作人员。
(2)网上报名：应聘人员填好《南城县2022年普通高中引进高层次人才报名登记表》，应聘南城一中的，将电子表发南城一中邮箱zhaowensheng008@163.com;应聘南城二中的，将电子表发南城二中邮箱ncezbgs@163.com。有关详情请咨询各人才引进学校联系人。
南城一中联系人：赵老师，联系电话(办公电话)：13979422288。
南城二中联系人：徐老师，联系电话(办公电话)：13507941803。
2.面试考核：具体方式和时间另行通知。
四、人才引进方式
人才引进不进行笔试，只进行面试。面试由用人学校负责实施。面试时，用人学校派出具有高级职称的专业教师(一般不低于5人)组成面试考核组，采取答辩或试教方式进行。面试考核总分为100分，答辩方式的考核内容为学科专业知识和教育教学理论，试教方式的考核内容为相应学科高中教材课程。考核组根据考核结果确定拟聘用人员。
拟聘用人员经县人力资源和社会保障局、县委编办、县教育体育局进行资格复审合格后，由用人学校参照教师资格认定体检标准组织到县级医院体检。体检合格人员报县政府常务会审批。聘用人员确定后，与聘用学校签订聘用合同。
五、聘用待遇及转正
应聘人员录用后，由相关部门为其办理上编手续，试用期1年(有工作经历的，按相关政策执行)。试用期满，经人社、教育部门考核合格后，为其办理转正手续。聘用人员2022年9月1日开始持证上岗，工资从2022年9月1日起由县财政按国家有关政策和标准统筹发放，服务期不少于5年。
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南城县教师人才引进工作领导小组
2022年4月11日
原文标题：南城县普通高中引进高层次人才公告
原文链接：http://www.jxnc.gov.cn/art/2022/4/18/art_7186_3819452.html
