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鹰潭人事考试网发布鹰潭人事招聘考试信息，包括鹰潭公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
为适应林场改革发展的需要，增强林场活力，根据公开选聘工作人员有关规定，经场领导班子会议研究，决定公开招聘工作人员。为确保本次公开招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案。
一、招聘人员性质、人数及报名条件
1.招聘人员性质及人数
招聘人员属林场自聘人员，共计4名。
2.招聘条件
(1)政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，热爱本场工作;
(2) 1985年1月1日以后出生，具有高中(或相当高中)以上学历，身体健康，鹰潭户籍;
(3) 懂计算机基本操作，能在5分钟内输入一段汉字(100字左右)方能报名。
二、报名及资格审核
1.报名及资格审核时间：自即日起至考试前一周。
2.报名地点：林场党办
3.报名时，须持毕业证书原件、有效居民身份证原件和复印件各一份及近期一寸同底免冠照片2张，按要求填写《冷水林场公开招聘工作人员报名表》。
4.根据报考人员提交的信息资料进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的人员，要说明理由。
5.报名人数和招聘岗位比例须达到2：1以上，报名人数不足则相应减少本次招聘岗位。
资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程，对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考资格和聘用资格的，查实后取消其报考和聘用资格。
三、选聘原则及程序
招聘工作严格按照 公开、平等、竞争、择优 的原则，采取考试与组织考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果 三公开 制度。招聘工作按照编制招聘方案、发布招聘公告、报名及审核、笔试、面试、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
四、考试地点及考务工作
考试地点设在冷水林场三楼会议室，由上级主管部门统一安排笔试和面试的命题、制卷(阅卷)，场党办负责考务工作。
五、考试
本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制计分，成绩计算到小数点后两位。
1.笔试
笔试时间：12月20日上午9.00-11.00进行笔试，考试地点：场三楼大会议室;
笔试内容：党的十九大精神、党的知识、时事政治和历史、脱贫攻坚、扫黑除恶、林业等知识;
笔试题型：填空题、选择题、判断题、简答题。
根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位1：2的比例，确定入闱面试人员名单，有笔试分数相同者一并入闱面试。
2.面试
面试时间：12月20日下午2.00-17.00;面试地点：场三楼大会议室;
面试采用结构化面试方式，主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试成绩由面试考官当场评判，面试结束后向考生进行公布。
3.总成绩计算方法
总成绩采取综合百分制，即笔试+面试成绩的计算，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。面试结束后，根据考生总成绩按招聘人数从高分到低分等额确定入闱体检对象。总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定入闱人选，面试成绩并列的学历高者优先，学历相同者年轻者优先。
因资格不符或已入闱人员放弃产生的缺额，可从未入闱人员中按高分到低分的顺序递补。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。
六、体检
体检参照招录公务员标准，由林场负责组织，费用由考生自己负担。确因身体原因无法正常履行工作岗位职责的人员不予录用，未在规定时间参加体检的，视为自动放弃，产生的缺额，从未入闱人员中按高分到低分的顺序递补。
七、考察政审
1.考察工作由场招聘工作领导小组组织，考察时将广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并根据考察情况，得出考察结论。
2.政审内容：主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
3.考察政审中发现下列情况之一的考生，由招聘领导小组审定，取消该考生进入下一环节，资格依次递补。
(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致人员。
(2)有弄虚作假、违法、违纪行为人员。
(3)不符合招聘职位所需资格条件的人员。
(4)其他情况不能聘用人员。
八、公示、聘用
1.经资格审核、笔试、面试、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员后，在全场进行为期7天的公示，接受社会监督。
2.公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消该考生的聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用或取消聘用资格。对取消聘用资格的，根据综合成绩从高到底依次等额递补进行考察政审并公示。
3.招聘的人员聘用合同一年一签，第一年合同期前三个月为试用期，试用期满经考核合格后为聘用期。
九、薪资待遇和劳动保障
1.试用期2000元/月，聘用期2800元/月。
2.聘用期间聘用人员参加城镇企业职工养老保险，养老保险的单位缴纳部分由林场负担，个人部分由聘用人员自己负担。解聘后，我场自解聘之日起不再承担原聘用人员养老保险的单位缴纳部分。
3.不享受其他福利待遇。
十、工作要求
此次招聘工作将主动接受社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关法律法规和规定处理。
十一、组织领导
为确保招聘工作顺利进行，成立冷水林场2020年公开招聘工作人员工作领导小组。
领导小组下设办公室，办公室设党办，由龚忠於同志兼任办公室主任，负责招聘日常工作。
本次招聘未尽事宜由我场负责解释。
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中共贵溪市冷水林场总支委员会
2020年11月18日
原文标题：冷水林场2020年公开招聘工作人员实施方案
原文链接：http://www.guixi.gov.cn/art/2021/12/13/art_6229_1156366.html
