九江人事考试网发布九江人事招聘考试信息,包括九江公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
根据工作需要,经研究决定现面向社会公开招聘聘用制人员12名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、公正的原则,通过竞争,择优录取。
二、招聘岗位、计划及条件见附件
凡有下列情形之一者,不具备报考资格:1. 曾受过刑事处罚的,涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
2. 曾被开除公职的;
3. 被事业单位辞退未满五年的;
4. 有法律规定不得聘用的其他情形的;
5. 单位有与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;
6. 其他不宜从事本岗位工作的。
三、招聘程序和方法
招聘程序按网上报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1. 报名时间及方式:2021年11月26日9:00至12月12日17:00止在九江人才网(网址:www.jjtl.com.cn)上报名及缴费。
2. 报名事项及要求:报名时请登录九江人才网《考试网上报名专区》报名,按要求填写相关信息和上传近半年内免冠一寸照片。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜,考生在报名表中填写的联系方式务必准确,保持畅通,否则造成的后果自行负责。
3. 诚信报名:本次招聘实行网上诚信报名, 并填写诚信报考承诺书。如考生不符合报名条件,信息不实或弄虚作假被取消资格的责任自负。如对报考内容有疑问,应先向九江市行政审批局咨询确认后再填报。面试前将进行资格审查,不符合条件的考生将被取消面试或招聘资格。
4. 网上缴费:考生网上报名、传送照片通过后,及时进行网上缴纳考试费50元,在规定的时间内缴费成功者,视为报名成功,否则视为放弃。
当报名总人数超过60人,报名比例超过1:6的岗位则增加笔试环节,笔试内容为《综合基础知识》。增设笔试环节的岗位,笔试后按1:3的比例确定拟入闱面试进入资格审查人员(末位同分者一并入闱),入闱面试后笔试成绩清零。未增设笔试环节的岗位,按实际报名人数进入资格审查。具体笔试、资格审查相关事项另行发布公告确定。
(二)资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的,随时取消面试或聘用资格。
(三)面试
1. 面试采取结构化方式进行,主要考察考生的综合素质等适应岗位的能力。
2. 当面试人数出现小于或等于招聘计划数时,考生面试成绩必须高于70分(含)或高于本面试场的平均分(含),否则核减或取消该职位的招聘计划。
3. 具体面试时间及有关事项见面试公告,请考生及时关注。
(四)考察
面试结束后,按考生岗位面试成绩由高分到低分按招聘计划1:2比例确定入闱考察人员(末位同分者一并入闱,如未达到1:2比例,则按实际人数入闱),入闱考察人员排名不分先后。因考生放弃或考察不合格的,产生的空缺额,按考生岗位面试成绩从高分到低分依次递补。用人单位按照各岗位任职条件、职责要求、岗位适应能力及工作稳定性等进行全面考察,重点考察政治品德、从业经验、居住地和长期性。考察结束后,用人单位依据综合考察情况确定入闱体检人员,考试总成绩不作为最后确定招聘人员的唯一依据。
(五)体检
1. 考察结束后,根据考察结果等额确定入闱体检人员。
2. 体检参照公务员体检标准、方法对考生进行体检,费用自理。体检时间另行通知。
3. 如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的,按考生岗位面试成绩由高分到低分依次递补。
(六)公示
对拟招聘人员在九江人才网进行公示5个工作日,接受社会监督,对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。
(七)聘用
按有关规定办理聘用手续。招聘人员为聘用制,试用期2个月,试用期工资2000元/月,正式聘用后月工资按照市财政核准执行。其他福利按正式职工享受就餐补贴、出差补助和降温取暖等待遇。
四、有关事项
1. 笔试、面试分值均为100分,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
2. 资格审查贯穿考试招聘工作全过程,凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其资格。
3. 聘用期间如有离职或其他原因产生的岗位空缺,由用人单位负责按考生岗位面试成绩从高分到低分按1:3比例依次递补进入考察及其后续程序,考试总成绩不作为确定递补人员的唯一依据。
4. 凡发现弄虚作假和考试作弊者,一律取消招聘资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对触犯刑法的,交由司法机关依法处理。
5. 疫情防控期间,根据九江市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部要求进行,请考生认真做好个人防护工作。
6. 本公告及未尽事宜由九江市行政审批局负责解释。
五、咨询电话
九江市行政审批局:0792-8983248
点击下载
九江市行政审批局
2021年11月24日
原文标题:九江市行政审批局面向社会公开招聘 聘用制人员公告
原文链接:http://www.jjtl.com.cn/art/ArticleShow_119544.aspx