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抚州高新区财投集团有限公司(以下简称“财投集团”)是抚州国家高新技术产业开发区财政局出资设立的国有独资企业，是一家涵盖担保、民间资本管理、供应链、基金、资产管理、产业投资等多个领域的区域性金融服务集团。现因业务发展需要，抚州高新区财投集团有限公司及其下属子公司现面向社会公开招聘8名工作人员，现公告如下：
一、招聘计划及职位
具体职位及人数请查看本公告附件1《抚州高新区财投集团有限公司及其下属子公司2021年公开招聘职位信息表》。
二、资格及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应职位要求的身体条件。
(二)报名资格
报考人员应符合本公告附件1《《抚州高新区财投集团有限公司及其下属子公司2021年公开招聘职位信息表》相应职位的条件要求。请报考人员仔细阅读以下条款，对照所报职位条件报考。
1.年龄条件。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限，年龄上限计算方法为：40周岁及以下是指1980年6月1日(含)以后出生，35周岁及以下是指1985年6月1日(含)以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用等所有环节。
2.工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2021年6月30日(含)。在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
3.学历要求。报考者须取得职位要求的学历(或对应的学位)，且该学历(或学位)所学专业必须与职位要求相符。
4.专业分类要求。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(详见附件3)执行。考生所学专业符合目录要求，才可报考。
5.具有研究生学历、学位的人员可选择不参加笔试，不挤占非免笔试人员面试比例名额直接进入面试，其笔试分值按照该职位入围面试全部人员的笔试平均分值计算，即该职位入围面试全部人员笔试总分÷该职位入围面试全部人员数(不含未参加笔试人数)，但必须网上报名并完成缴费操作。具有研究生学历、学位的人员如参加笔试，则按实际笔试成绩计算笔试分值。
6.企业聘用员工必须严格按照有关规定实行回避。高新区副科级以上领导干部或国有企业高管的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等原则上不接受报考。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
7.具备拟报考职位所需其他资格条件。报考职位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。
(三)有下列情形之一者不得报名参加招聘
1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
2.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;受党纪、政纪处分未满处分期限的人员;正在接受纪检监察机关或者司法机关审查的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校学生;
5.违反有关法律法规规定的不得报考的其他情形人员。
三、招聘程序及方式
本次招聘工作委托抚州市人事考试中心组织实施，按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、考核和聘用等步骤实施。
(一)发布公告
在抚州日报、抚州电视台、抚州发布、抚州市人事考试网、抚州高新区门户网、魅力抚州高新公众号等发布招聘公告。
(二)报名时间
报名时间为2021年10月25日上午9：00至2021年10月29日下午17：00。
(三)报名方式
报名方式：报名采取网上报名方式。报名网站为抚州市人事考试网(http://0794.jxpta.com/)，每人限报一个职位。
报名事项及要求：
1.网上注册报名
报名考生登录“抚州市人事考试网”点击2021年抚州高新区财投集团有限公司公开招聘工作人员网上报名专题中的报名入口，点选注册账户进入考生注册页面，如实填写个人报考注册信息，上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，记住注册名和密码(注册名和密码将作为考生的登录标识)。注册完成后，在规定的报名时间内，登录账户(已注册考生可直接登录账户)，如实登记报考资料、提交报考信息、完成缴费，直至报考页面显示“报考成功”，则报名完成。(若缴费时仅选择报考职位的部分考试科目缴费，报名无效。)
网上报名只对报考人员上传的照片规格、清晰度进行审核，不对报考人员填写的信息的真实性以及是否符合职位资格条件进行审查。为在招聘过程中能及时联系到考生，“资料登记”中填写详细的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
本次网上报名不设网上资格预审环节，实行诚信报考制度，报名考生在报考时要填写诚信报考承诺书。考生报考前要慎重选择，挑选符合自身条件和个人发展的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问，应先向抚州高新区财投集团有限公司咨询(电话附后)。不具备报考资格者，不得报考。对因恶意注册报名信息，协助他人考试，扰乱报名秩序的给予通报批评并记入诚信档案，记录期限按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》作出相应处理，并将相关情况通报有关单位。情节严重触犯法律的，交由司法机关处理。
诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合职位条件负责。报名考生应仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位。面试前将进行现场资格审查，考生需提供相关的证件原件，不符合条件的将被取消面试资格。二是报名考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。
2.网上缴费
此次考试方式采取笔试与面试相结合方式进行。
具体岗位考试方式及内容详见附件1《抚州高新区财投集团有限公司及其下属子公司2021年公开招聘职位信息表》。
笔试与面试相结合方式报考人员提交报考信息后，即可进行网上缴费。于2021年10月25日上午9：00至2021年10月30日下午17：00登录报名系统缴费，笔试报名费为50元/科目，科目缴费成功方视为报名成功。本次考试缴费采用网上付费的方式进行，不设现场收费点。缴费成功之后，报名信息不能更改。报考职位的所有考试科目未在规定时间缴费成功的，报名无效。
招聘人数与报名人数比例不低于1：3，若报名人数达不到招聘职位开考比例，取消或核减招聘计划，调减计算方法为：调减后的录用计划=报名人数÷3(计算结果四舍五入)，小于1时取消该岗位招聘计划。并在抚州高新区门户网、抚州市人事考试网公布。凡报考取消职位的考生报名费，将在近期退至报名缴费账户。
3.网上打印准考证
完成报名的考生要在规定的时间内登录抚州人事考试网打印准考证，并按准考证上的要求参加考试。准考证打印时间，另行在抚州市人事考试网发布公告。请关注后续公告。
准考证是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考察等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
(四)考试方式
1、笔试
笔试时间和地点详见准考证。
①笔试工作委托抚州市人事考试中心组织实施。笔试时间及注意事项详见《笔试准考证》，考点设在抚州市区。报考人员需持本人身份证和准考证并按疫情防控实时要求做好自身防护参加笔试。
②笔试考试为2个科目，分别为综合基础知识和专业科目，分值为100分，其中：综合基础知识为50分，专业科目为50分，两科合为一张试卷，考试时长180分钟。具体笔试考试科目详见本公告附件1《抚州高新区财投集团有限公司及其下属子公司2021年公开招聘职位信息表》。
③本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的各类培训班均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
④考生可于笔试结束后在规定时间登录报名网站，查询本人笔试成绩。
⑤笔试成绩最低合格分数线为50分。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试和递补对象。
2、面试
①面试入闱人员的确定
根据考生笔试总成绩(未参加笔试的具有研究生学历、学位的人员，其笔试分值按照该职位入围面试全部人员的笔试平均分值计算，即该职位入围面试全部人员笔试总分÷该职位入围面试全部人员数)，从高分到低分顺序依招聘计划数按1:3的比例确定参加面试人员名单，如遇末位同分情况，一并入闱面试。具体人员名单在抚州高新区门户网、魅力抚州高新公众号、抚州市人事考试网上公布。如笔试成绩达到最低合格线人员低于3:1的职位，面试比例降为2：1。低于2：1时，相应调减招聘计划。调减计算方法为：调减后的录用计划=入闱面试人数÷2(计算结果四舍五入)。计划调减表在抚州高新区门户网、魅力抚州高新公众号、抚州市人事考试网上公布。
②面试前资格审查
面试入闱资格审查时间和地点将另行公告。
a.面试前的资格审查由抚州高新区党群工作部指导，具体由抚州高新区财投集团负责组织实施。面试入闱人员在资格审查时须提供本人户口簿、身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证、招聘职位要求的其他证件(证明)原件及复印件各一份，《2021年抚州高新区财投集团(含下属子公司)招聘工作人员报名表》。
b.考生未在规定时间参加资格审查，视为自动放弃。对不符合报考条件的考生，取消其面试资格。
c.资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的，取消面试或聘用资格。
③递补面试人员的确定
因面试入闱人员中现场资格审查放弃或未通过的，产生的面试人员空额从本职位未入闱人员中，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。因上述情况产生的递补面试人员，将在网上公告，并随后进行资格审查。无人可递补时，应组织现有入闱且资格审查合格人员面试。
④面试工作
面试工作由抚州市人事考试中心组织实施，时间、方式另行通告。时间、方式详见《面试准考证》。
a.面试总分为100分。
b.面试方式和主要内容：面试采取结构化面试的方式，面试内容为综合分析、人际关系、组织协调、应变能力等。
⑤面试的其他情形
面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，但该职位招聘计划不再调减。无人可递补时出现等额入闱面试人员以及因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情形，造成实际面试人数小于或等于招聘计划数时，确定体检对象时应符合以下条件：
a.当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入体检程序。
b.当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。
⑥考试总成绩计算
考试总成绩的计算方法分为：
总成绩=笔试总成绩×30%+面试成绩×70%
各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
四、体检和考核
(一)体检
1.入闱体检人员名单根据考生总成绩从高分到低分的排名顺序，按照1:1的比例确定。考生总成绩同分的，按面试成绩高者确定。其中针对具有研究生学历、学位的人员依据面试得分情况优先录取进入体检。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检对象按通知要求到指定医院参加体检，体检费用由考生自理。
3.体检时间及地点另行通知。
(二)考核
体检合格后进入考核，考核按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)组织实施。全面了解考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。考核时还需要对报考人员进行资格复审，主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否属实。
五、公示和聘用
(一)公示
根据考试总成绩和体检结果，将每个职位拟聘用人选在抚州高新区门户网、魅力抚州高新公众号、抚州市人事考试网上进行公示。公示期为5个工作日。
(二)聘用
考察合格的考生，服从组织安排到所需部门岗位，期间签订试用期合同，发放试用期工资。试用期满考察合格后，根据招录类别分别签订正式劳动合同，享受相关岗位工资及福利待遇。
六、职位薪酬
1.薪酬待遇参考本公告附件1《抚州高新区财投集团有限公司及其下属子公司2021年公开招聘职位信息表》。
2.享受的薪酬福利待遇(具体按各公司有关制度执行)。
3.被聘用者与公司签订聘用劳动合同。
4.本公告未尽事宜由抚州高新区财投集团有限公司负责解释。
七、注意事项
参加笔试、资格审查和面试需全过程需佩戴口罩，遵守国家、江西省以及我市疫情防控实时要求执行，报名前仔细阅读《考生疫情防控告知书》(详见附件3)，考前打印并手写签名的《人员健康申报表》(附件4)当场交给工作人员。
政策咨询电话：
抚州高新区财投集团有限公司 18819246695
监督电话：抚州高新区纪检监察工委0794-7060110
电话监督、咨询时间为工作日时间，上午9:00-12:00，下午15:00-17:00。
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1.2021年抚州高新区财投集团有限公司及其下属子公司公开招聘职位信息表
2.学科专业目录汇编
4.人员健康申报表
抚州高新区财投集团有限公司
2021年10月20日
原文标题：2021年抚州高新区财投集团有限公司及其下属子公司公开招聘工作人员公告
原文链接：http://gxq.jxfz.gov.cn/art/2021/10/20/art_8416_3746627.html
