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方大特钢科技股份有限公司(简称“方大特钢”，股票代码：600507)，是辽宁方大集团实业有限公司(简称“方大集团”)旗下的上市公司之一。公司地处江西省省会城市南昌，是江西省政治、经济、文化、商业中心，曾荣获国家创新型城市、世界十大最具经济活力城市的称号。方大特钢始建于1958年，是一家集采矿、炼焦、烧结、炼铁、炼钢、轧材工艺为一体，拥有完整的“采矿→冶炼→轧制弹扁→板簧”产业链的钢铁联合企业。2020年方大特钢吨材利润排名行业榜首，企业净资产收益率、销售利润率连续多年排名行业上市公司第一方阵，是全国弹簧扁钢、汽车板簧、易切削钢精品生产基地，具有突出的技术优势、竞争力优势。
因发展需要，公司现面向社会诚聘优秀人才，欢迎加入方大事业!
一、招聘岗位信息
(一)大数据中心副主任(1名)
岗位职责：
1.根据公司战略，研究公司大数据分析平台的拓展的方向、模式和目标;建立管理制度、流程和运作方式。
2.构建公司生产经营的大数据规划、设计及实施，并不断完善。
3.负责公司生产、技术、质量、采购、销售和物流等数据的监督、评价模型，并建立相应的目标体系。
4.协助中心主任完成公司大数据团队的规划、组建、培养和激励。
任职资格：
1.45周岁及以下，本科及以上学历，钢铁冶金、计算机、数据统计、金融学类相关专业。
2.5年以上钢铁行业生产或营销工作经验，并担任过中层及以上领导职务。
3.具备较强数据分析能力，包括建模分析、统计算法、区块链等领域有一定的研究、积累。
4.具备大数据平台规划及运作经验。
5.具备优秀的沟通协调、业务拓展和组织管理能力。
(二)高级数据分析师(营销)(2名)
岗位职责：
1.负责公司采购、销售业务数据分析，并提出优化建议，形成专题报告。
2.负责研究监督评价模型，建立营销系统的监督评价指标体系，提升数据分析效率。
3.负责营销核心数据指标收集、指标定义、数据监控、数据异常分析。
4.及时响应采购、销售的数据统计和分析需求。
任职资格：
1.40周岁及以下，统计学、计算机、数学或营销类相关专业，本科以上学历，3年以上大数据分析相关经验，有钢铁行业营销从业经历的优先。
2.熟悉常用的数据建模方法如回归、聚类、关联分析等，能熟练操作数据提取、处理和分析软件。
3.对数据敏感、具备较强的数据分析能力、逻辑思考能力、沟通能力。
4.具备较强的数据报表、数据报告制作能力。
5.有较强的求知欲和学习能力，良好的团队合作能力。
(三)高级数据分析师(生产技术)(2名)
岗位职责：
1.负责公司生产、技术、质量等数据分析，发现问题，并提出优化建议。
2.负责研究监督评价模型，建立生产、技术、质量等系统的监督评价指标体系，提升数据分析效率。
3.负责生产技术质量核心数据指标收集、指标定义、数据监控、数据异常分析。
4.及时响应生产、技术、质量等数据统计和分析需求。
任职资格：
1.40周岁及以下，钢铁冶金、统计学、计算机、数学相关专业本科以上学历，3年以上大数据分析的相关经验，有钢铁行业生产从业经历的优先。
2.熟悉常用的数据建模方法，如回归、聚类、关联分析等，能熟练操作数据提取、处理和分析软件。
3.对数据敏感、具备较强的数据分析能力、逻辑思考能力、沟通能力。
4.具备较强的数据报表、数据报告制作能力。
5.有较强的求知欲和学习能力，良好的团队合作能力。
(四)文书(1名)
1.负责公文、纪要(或简报)的起草、编制、审核、制发工作等相关工作。
2.大专及以上学历，男女不限，女性要求35周岁及以下，男性要求45周岁及以下，企事业单位工作经历优先，中共党员优先。
3.同企业相关岗位工作经验满5年及以上，或应届大学生。
(五)秘书(2名)
1.负责流程的上报、审核、批复及流转等工作，负责重大信息流程的上报工作等。
2.大专及以上学历，要求男性，45周岁及以下，企事业单位工作经历优先，有较强文字功底，中共党员优先。
3.同企业相关岗位工作经验满5年及以上，或应届大学生。
(六)讲解员、接待(2名)
1.负责公司景区展示厅、生产现场解说工作及日常接待、公司论坛管理等工作。
2.大专及以上学历，要求女性，25周岁及以下，或应届毕业生。形象好、气质佳，普通话标准，会使用办公软件。羽毛球专业，二级及以上运动员，参加过省级赛事且成绩优异。获得过全国比赛名次、国家级健将优先考虑。
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(七)档案管理员(1名)
1.负责单位档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、提供利用等相关工作及公司办公用品发放等工作。
2.大专及以上学历，男女不限，女性要求35周岁及以下，男性要求45周岁及以下，图书情报与档案管理类相关专业，中共党员优先。
3.同企业相关岗位工作经验满5年及以上，或应届大学生。
(八)预决算员(1名)
1.参加各类工程的招标、议标会议，并做好文字记录。
2.熟悉施工图纸，认真做好隐蔽工程的“三方”签证。
3.负责公司基本土建及设备的维修工程决算审核。
4.负责工程招标，发包前的预算编制工作;负责技改项目的暂估价工作;给招标发包提供预算参考值。
5.技改项目工程竣工后，根据招标文件、工程合同、施工图纸、设计变更、“三方”签证单原件及相关报告等做好土建及安装项目工程竣工决算的审核工作。
6.本科学历及以上，工程、土木等相关专业，三年及以上同企业相关经历。
7.男女不限，要求30周岁及以下。
(九)电气技术(3名)
1.负责现场电气设备检修质量，传授现场管理知识，并检查、督促、指导相关作业文件的实施，确保电气设备、设施的正常、安全运行，可开动率100%。
2.大专及以上学历，45周岁及以下，要求男性，有电工证。
3.同企业相关岗位工作经验满5年及以上。
(十)机械液压技术(4名)
1.负责现场检修设备质量，传授现场管理知识，并检查、督促、指导车间作业文件的实施，确保机械设备、设施的正常、安全运行，可开动率100%。
2.大专及以上学历，45周岁及以下，要求男性。
3.同企业相关岗位工作经验满5年及以上。
(十一)电工(6名)
1.掌握电工操作技能。负责使用的机具和设备的维护保养。做好各项原始记录，自觉接受检查和监督。具有一定发现问题，分析问题，解决问题的能力。
2.高中学历及以上，45周岁及以下，要求男性，有电工证。
3.同企业相关岗位工作经验满5年及以上。
(十二)电焊工(16名)
1.掌握电焊工操作技能。掌握结构件识图能力。具有一定发现问题，分析问题，解决问题的能力。根据生产任务按时按量完成任务。
2.初中学历及以上，45周岁及以下，要求男性，有电焊工证。
3.同企业相关岗位工作经验满5年及以上。
(十三)行车工(8名)
1.掌握行车工操作技能。具有一定发现问题，分析问题，解决问题的能力。
2.初中学历及以上，有行车操作证，男女不限，男性要求45周岁及以下，女性35周岁及以下。
3.同企业相关岗位工作经验满5年及以上。
(十四)数控编程员(1名)
1.能够根据生产任务熟练进行数控编程，并能够指导操作数控机床，能够严格按照安全操作规程进行。能够对程序的正确性和加工方式方法的合理性进行验证和判别。
2.大专学历及以上，45周岁及以下，要求男性。
3.同企业相关岗位工作经验满5年及以上。
(十五)数控操作员(1名)
1.较强的识图能力和数控编程能力，能单独操作数控设备。具有一定的机械加工基础，对机械加工工艺及模具设计具有初级水平，熟悉有关安全作业规程。能够熟练操作计算机及机械绘图软件。
2.大专学历及以上，45周岁及以下，要求男性。
3.同企业相关岗位工作经验满5年及以上。
(十六)机床工(3名)
1.掌握机床工操作技能，熟练看懂机加工零件图，掌握结构件识图能力，根据公司下达的生产任务按时按量完成工作。
2.初中学历及以上，45周岁及以下，要求男性。
3.同企业相关岗位工作经验满5年及以上。
(十七)装载机驾驶员(6名)
1.负责厂内原材料(焦粉、球团、机烧矿等)的转堆、起堆工作，高炉水渣及高炉火渣的转堆装车、料场拌料等。
2.初中学历及以上，45周岁及以下，要求男性，有装载机操作证。
3.同企业相关岗位工作经验满5年及以上。
(十八)挖掘机驾驶员(4名)
1.负责为全公司各施工用车，包括厂内基础施工、水渣起堆、铁厂检修清理水渣沉淀池，垃圾清理、平整场地等。
2.初中学历及以上，45周岁及以下，要求男性，有挖掘机操作证。
3.同企业相关岗位工作经验满5年及以上。
(十九)厨师(5名)
1.负责员工工作餐的烹饪工作，保证菜品质量。
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2.负责不定期推出新菜品。
3.要求男性，初中学历及以上，45周岁及以下。持有厨师证，餐饮服务行业健康证，身体健康。
4.同企业相关岗位工作经验满5年及以上。
二、公司福利待遇
(一)基本薪酬
公司努力打造一流的收入待遇。公司坚持“干到给到、上不封顶”，员工收入超市场水平。近年来，方大特钢职工收入保持两位数稳定增长，同时，坚持收入待遇向一线技术、管理骨干、苦脏累岗位倾斜。
2016年至2020年，连续5年在岗职工(不含中高层干部)人均工资超10万元，其中2018年公司在岗职工(不含中高层干部)平均年收入达18.7万元，每位普通员工额外拿到一次性6万元的现金红包。
(二)福利
公司始终把员工当亲人，真正做到“一人在方大，全家都受益，终身有保障”，员工除入职即享受五险一金福利外，还按公司制度享受以下福利：
1.医疗资助福利(覆盖员工本人、配偶、子女、父母);
2.手机福利和通信话费补贴福利;
3.免费工作餐福利;
4.退休捐赠金福利;
5.“方威励志奖学金”福利;
6.“方大养老金”福利;
7.“孝敬父母金”福利;
8.“创效退休奖励金”福利;
免费健康体检，实现“一人在方大，全家都受益，终身有保障”。
三、食宿条件
公司依照制度为符合条件的新员工提供职工宿舍，有独立卫生间，空调、热水器、活动室等设施齐全、环境良好。食堂为员工提供免费工作餐福利，使来自五湖四海的员工能安心工作。
四、公司联系方式
(一)报名方式
1.网上报名：扫码填写个人信息并选择投递岗位。
https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=com_jobs_list&id=3404
2.现场报名：正常工作日期间携带身份证、毕业证、一寸照片等材料至公司人力资源部报名。
3.联系电话：18007086152，18007086989(微信同号)
4.报名地址：江西省南昌市青山湖区冶金大道475号方大特钢厂办大楼112室人力资源部
五、公司录用方式
1.录用流程
网上(现场)报名→材料审核→专业面试→录用通知→体检合格→入职。
2.试用
入职人员签订正式劳动合同，试用期为6个月，成长快、业绩优、为企业创造效益的可以提前转正，试用期相关管理按公司具体制度执行。
原文标题：方大特钢2021年熟练工招聘启事
原文链接：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=5670
