人事考试网 
江西医院招聘发布江西医疗卫生系统医护人员招聘考试信息，包括江西医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
为进一步提升医院综合竞争力，促进医院可持续发展，经上犹县中医院院长办公会、支委会研究、上级部门批复同意，我院2021年上半年拟招聘合同制人员27名，具体实施方案如下：
一、组织机构
为加强对公开招聘工作的领导，决定成立上犹县中医院2021年上半年招聘工作领导小组，下设办公室，地点设在医院人事科，具体工作由领导小组办公室组织实施。(人员名单略)
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开报名、统一考试、择优聘用。
三、招聘岗位及名额
五、考试时间须知
笔试时间：2021年6月16日上午9:00
笔试地点：上犹县中医院门诊9楼会议室
面试时间：2021年6月16日下午14:30
面试地点：上犹县中医院行政楼704会议室(县老财政局七楼)
六、资格审查
报名审核人员根据本《招聘方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，合格者参加笔试及面试、体检，资格审查贯穿招聘的全过程。
七、招聘程序
1、报名：应聘人员通过招聘公告等方式进行报名参加招聘。
报名时间截止2021年6月15日之前 (中医院人事科711办公室);
联系电话：0797-8536007;
邮箱：(syxzyyrsk@163.com)
2、笔试：医院招聘工作小组根据报名情况，对应聘者专业技术能力统一进行笔试。笔试成绩占总成绩的60%。
3、面试：按笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:2比例进入面试，如达不到招聘名额1:2比例，则面试成绩不能低于70分。面试成绩占总成绩的40%。
医院招聘领导小组办公室对考生综合素质，包括仪表举止，逻辑思维能力、协调应变能力、语言表达能力以及利用专业理论知识解决实际问题的能力进行统一面试。
4、体检：根据总成绩排序确定拟聘用人员进行体检，费用自理。体检不合格者取消聘用资格，由下一名次人员递补。
5、考察：由医院招聘领导办公室负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。
八、公示
经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在上犹县中医院公示栏及医院微信公众号公示7个工作日，接受社会监督。
九、聘用及有关政策、待遇
1、聘用人员实行合同制管理。医院与招聘人员签订劳动合同，临床医师岗位合同期限定为5年，其他专业技术岗位合同期3年。具备有主管部门承认的上岗执业证和相关证书的试用期为3个月，未取得相关上岗证的6个月试用期。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，解除劳动关系。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
2、聘用人员不入事业编制，参加社会养老保险及住房公积金，享受工会福利待遇，工资报酬按照医院相关规定执行(其他待遇按照合同约定执行)。
3、聘用人员试用期满经考核合格，其待遇按中医院聘用人员相关规定执行。
十、组织领导与纪律监督
招聘工作在县卫生健康委监察室、人秘股指导下进行，由上犹县中医院招聘工作领导小组具体负责招聘工作。
十一、本《招聘方案》由上犹县中医院招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0797-8536007
监督电话：0797-8542284
上犹县中医院 2021年6月11日
原文标题：【笔试面试时间公告】上犹县中医院招聘27人！
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/b0UzjG6H_xvMHEXekT28uw
