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江西医院招聘发布江西医疗卫生系统医护人员招聘考试信息，包括江西医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
江西远创人力资源管理有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入围单位，现根据吉安市中心人民医院用工需求，需招聘劳务派遣工作人员43名(具体招聘岗位信息详见各附表)，现将有关招聘流程公示如下：
一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正。
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱医疗卫生事业;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
二、岗位、人数及具体要求
(一)用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附表1》
(二)具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过党内警告或学校处分的。
2.受过刑事或行政处罚的。
3.正在接受立案审查的。
4.全日制在读学生(2021年应届毕业生除外)及现役军人。
5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、报名时间、地点、报名所需材料
(一)现场报名时间：即日起至2021年5月28日5:00截止，非工作日不接受报名。
(二)报名地点：吉安市中心人民医院人事科(行政大楼5楼)电话：0796-8259369。
(三)报名方法：现场报名，现场审核资格的方法，本次招聘不接受上述以外其他报名方式。
(四)报名所需材料：
1.提供本人身份证原件及复印件一份。
2.提供本人毕业证、执业证和资格证原件及复印件(一式一份)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载)。
3.本人工作简历、报名登记表(附件2)各一份。
4.资格审查：由吉安市中心人民医院和江西远创人力资源管理有限公司联合审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。
四、笔试、面试
1.笔试
笔试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识。考试试题由第三方提供。笔试成绩占总成绩的50%。
2.面试
面试采取专业面试和结构化面试相结合。根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单，原则上面试比例为2:1，如果岗位报名人数不足，可直接进入面试。面试试题由第三方提供。面试成绩占总成绩的50%。
3.笔试和面试时间：
具体笔试、面试时间以江西远创人力资源管理有限公司工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加笔试面试的考生则视为自动放弃面试机会。
4.录取结果：由江西远创人力资源管理有限公司根据录取结果电话通知录取人员，没有通知的视为未录取。
5.人员递补：面试成绩入围放弃试用，或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。
五、体检、聘用方式及录取
(一)体检
按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检合格后确定试用名单。
(二)聘用方式
由江西远创人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到用工单位工作。
(三)录取
新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇参照吉人社字【2020】93号文件规定编外工作人员相应岗位标准执行。
六、有关说明
1.应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
2.入职时，应届毕业生需提供“报到证、学历证书”;在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。
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原文标题：吉安市中心人民医院公开招聘卫生专业技术编外工作人员招聘公告
原文链接：http://www.jarencai.com/news/2104.html
