江西国企招聘网发布江西国有企业、大型企业招聘考试信息,包括江西国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。
现因工作需要,江西省邵余高等级公路开发有公司拟面向社会公开招聘专业技术人才。现将有关事项公告如下:报考条件
(一)基本条件
1.遵纪守法,品行端正;
2.具备招聘岗位所需资格条件;
3.有下列情形之一的人员,不得报考:
曾因犯罪受过刑事处罚的:涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的:受处分未满处分期限或者未满影响期限的:法律、法规规定的其他情形。
(二)招聘岗位
备注:
1、薪酬待遇:具体按鄱余公司薪酬管理办法执行。入职后试用期二个月,试用期间工资按工资全额的80%发放,如试用期满经考核合格录用,将补发剩余20%工资,试用期考核不合格者将辞退,试用期剩余20%工资将不予补发。
2、服务期限:从试用期考核合格后签订正式劳动合同至鄱余公路交工验收之日起终止劳动合同,合同期内不得无故从鄱余公司辞职或提出调离申请。
二、招聘方法和程序
招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取报名、面试、体检、背景调查、公示和录用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间: 2021年全年,招满为止。
2.报名方式:应聘人员请下载《人才报名表》(见附件1), 如实填写后发送电子邮件至1658806414@qq. com, 并附上本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证,教育部学籍、职称证书、职业资格证在线验证报告等相关资料(所有电子材料制成一个PDF或Word文档),发送邮件主题请注明“XX同志应聘XX公司XX岗位报名材料”。
3.资格审核:资格审查工作贯穿招聘全过,应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的,责任由应聘人员自己承担。
(二)面试
初选合格者直接进入面试。资格审查未合格的,应聘资料恕不退还。面试工作由公司组织人员及相关专家进行。
(三)体检
体检由公司组织,费用由考生自行承担。体检须前往县级以上人民医院,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员未按规定时间参加代检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况(使体检结果失真的,取消其应聘资格。
(四)背景调查
对体检合格人员进行背景调查,主要了解应聘人员过往工作经历中政治素质、思想品德、遵纪守法、业务能力、工作态度等方面的情况,不符合招聘条件者不予录用。
(五)公示与录用
经面试、体检、背景调查确定的拟录用人员名单将在公司官网上公示七个工作日。公示期满后无异议的,由用人单位按相关程序办理录用手续并签订劳动合同。
经面试、体检、背景调查确定的拟录用人员名单将在公司官网上公示七个工作日。公示期满后无异议的,由用人单位按相关程序办理录用手续并签订劳动合同。
(六)应聘联系方式
1、联系电话: 18720361986 黄磊。
2、联系地址:上饶市鄱阳县三庙前乡力安村鄱余路口
三、注意事项
(一)为落实常态化疫情防控要求,应聘人员须无发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、恶心困难、恶心呕吐、腹泻、头疼等症状,且14天内无进出中高风险地区,无接触疑似、确诊患者史。
(二)应聘人员交通、食宿等费用自理,公司不收取报名费等任何费用,谨防上当受骗。
(三)应聘人员须确保通讯方式畅通,并随时关注公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信电因应聘人员自身原因造成信息不畅,视同弃权,本公司不承但任何责任。
(四)公司视应聘报名情况和考核结果,有权调整招聘职位数或取消招聘职位。
招聘服务单位:上饶市和合建设劳务有限公司
用人单位:江西省鄱余高等级公路开发有限公司监督电话: 0793 -8085527集团监察室
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附件: 1.《人才报名表》
附件: 2.《江西省鄱余高等级公路开发有限公司人员招聘职位表》
2021年4月9日原文标题:江西省鄱余高等级公路开发有限公司 建设期间人才招聘5名公告
原文链接:http://www.jxsrjt.com/content/?691.html