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一、集团概况
江西省交通投资集团有限责任公司是经省政府批准成立的大型省属重点企业，省交通运输厅根据省政府授权依法履行出资人职责。集团于2009年11月28日挂牌成立，2010年1月1日正式运作。经省政府批准同意，2021年1月1日，原江西省高速公路投资集团有限责任公司更名为江西省交通投资集团有限责任公司，开启了打造国内一流综合交通国有资本投资公司的新征程。截止2020年底，集团注册资本为95.05亿，资产总额达3421亿元，净资产1316亿元。
经营业务共有四大板块：1.交通基础设施投资建设运营板块、2.工程建设板块、3.金融投资板块、4.路域资源开发板块。拥有博士后科研工作站1个，高速公路养护工程、公路机电工程、桥梁智能养护工程、公路施工与装备工程、桥梁工程、交通运输行业地质灾害防治工程、交通地理信息工程等技术研究中心7个，已形成产业多元化、经营集团化、产科研相结合的运营大格局。
集团直接管理路网运营管理公司、江西赣粵高速公路股份有限公司(股票代码：600269)、江西交通工程集团有限公司、江西畅行高速公路服务区开发经营有限公司、江西省交通设计研究院有限责任公司、江西省高速集团项目建设管理公司、江西交通咨询有限公司、江西省高速置业发展有限责任公司、江西高速集团财务有限公司、江西省高速资产经营有限责任公司、赣崇公司11家全资及控股公司和赣州、抚州、宜春、吉安、景德镇、南昌西、南昌东、上饶等8家直属路段管理中心，拥有江西银行(股票代码：01916)、江西联合股权交易中心、瑞寻高速、九江长江二桥等13个参股子公司。
集团网址：http://www.jxgsgl.com
二、招聘基本条件
符合招聘岗位所需的学历层次、专业、职称、资格证书、从业经验、年龄等要求。
思想品德端正，组织纪律性强，服从分配安排;性格开朗，身体健康，无不良行为记录。
形象气质良好，综合素质较高，具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力，具有很好的书面和语言表达能力，具有敬业精神和团队合作意识。能熟练操作office、WPS等日常办公软件。
年龄、工作经验计算截止日期为2021年3月31日。
具有下列情形之一的，不得报名：
(1)有前科劣迹或涉嫌违纪违法违规正在接受审查尚未得出结论的;
(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
(4)曾被开除公职的;
(5)曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;
(6)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
(7)其他原因不适宜报考的人员。
三、招聘计划及岗位
2021年度社会招聘计划人数为72人，其中硕士研究生21人、本科生51人，具体岗位名称、岗位编号、岗位职责、任职资格、招聘人数、薪酬待遇水平等情况如下：
(一)财务审计岗
(岗位编号 101)：1人
1、招聘单位：江西省交通投资集团有限责任公司路网运营管理公司。
2、岗位职责:(1)参与推进公司内部审计制度建设。(2)负责指导、协调、参与完成公司内部审计工作。(3)参与部门其他内控管理工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：研究生以上学历，财务管理、会计、审计等专业。
(2)职称/执业资格：具备高级会计师或注册会计师资格或省级财务领军人才。
(3)工作经验：3年以上相关工作经历。
(4)知识能力：精通财务专业知识，掌握一定的法律知识，文字功底较好，能独立完成财务分析报告、财务尽调报告;有较强的责任心，有较强的沟通协调能力，有较好的商业谈判能力。
(5)身体要求：身体健康。
(6)其它：年龄35周岁及以下。
4、薪酬待遇：年收入11万元以上(含五险二金)。
(二)机电信息岗
(岗位编号 102 ): 1人
1、招聘单位：江西省交通投资集团有限责任公司路网运营管理公司。
2、岗位职责:(1)负责公司机电系统的日常运维管理工作。(2)负责路段中心机电系统专项工程的设计和变更管理，对其招标、组织实施进行监管。(3)负责本部信息化及科研工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：研究生以上学历，机电工程、计算机、通信工程等相关专业。
(2)职称/执业资格：具备二级建造师(机电专业)，持有一级建造师(机电专业)证书者优先。
(3)工作经验：3年以上相关工作经历。
(4)知识能力：熟悉机电工程、信息工程等专业知识，熟悉相关法律法规及工程管理工作流程。
(5)身体要求：身体健康。
(6)其它：年龄35周岁及以下。
4、薪酬待遇：年收入11万元以上(含五险二金)。
(三)项目总工
(岗位编号 201)：15人
1、招聘单位：江西省交通工程集团有限公司及直属公司。
2、岗位职责：负责工程项目技术管理、质量管理及成本控制等工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：本科及以上学历，土木工程相关专业。
(2)职称/执业资格：具有工程师及以上职称或一级建造师执业资格。
(3)工作经验：5年以上相关工作经历，担任过1个及以上公路与桥梁施工项目副经理或总工者优先。
(4)知识能力：熟悉工程项目施工管理规范、具备能较好胜任本职岗位工作所需的业务管理知识和相关法律知识，沟通协调组织能力较好。
(5)身体要求：身体健康，能够适应野外作业。
(6)其它：年龄40周岁及以下，具有高级工程师职称的可放宽至45周岁。
4、薪酬待遇：年收入20万元以上(含五险二金)。
(四)项目管理工程师
(岗位编号202)：10人
1、招聘单位：江西省交通工程集团有限公司及直属公司。
2、岗位职责：负责项目工程管理、成本管控等工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：本科及以上学历，土木工程、道路工程、工程管理类相关专业。
(2)职称/执业资格：具有工程师及以上职称或一级建造师执业资格。
(3)工作经验：5年以上相关工作经历。
(4)知识能力：熟悉公路工程专业知识，文字功底较好;具有较高的职业道德素养、较强的责任心、较好的组织协调及沟通能力，能够熟练使用日常办公软件。
(5)身体要求：身体健康。
(6)其它：年龄40周岁及以下。
4、薪酬待遇：年收入15万元以上(含五险二金)。
(五)会计师
(岗位编号 203-1)：1人
1、招聘单位：江西省交通工程集团有限公司或直属公司。
2、岗位职责：负责公司项目财务管理工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：本科及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业。
(2)职称/执业资格：具有会计师及以上职称，或具有注册会计师执业资格、税务师执业资格，或省级财务领军人才。
(3)工作经验：5年以上相关工作经历，担任过国有企业大型项目财务管理工作者优先。
(4)知识能力：精通财务专业知识，掌握一定的法律知识，文字功底较好，能独立完成财务分析报告、财务尽职调查报告;有较强的责任心，有较强的沟通协调能力。
(5)身体要求：身体健康。
(6)其它：年龄40周岁及以下。
4、薪酬待遇：年收入18万元以上(含五险二金)。
(六)会计师
(岗位编号 203-2)：1人
1、招聘单位：江西省公路工程有限责任公司。
2、岗位职责：负责工程项目审计等工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：本科及以上学历，财经类相关专业。
(2)职称/执业资格：具有会计师及以上职称，或具有注册会计师执业资格。
(3)工作经验：5年以上相关工作经历。
(4)知识能力：掌握会计、审计相关专业知识，及相关法律法规，有较强的责任心，具备一定的沟通协调能力。
(5)身体要求：身体健康。
(6)其它：年龄40周岁及以下。
4、薪酬待遇：年收入18万元以上(含五险二金)。
(七)会计师
(岗位编号 203-3)：1人
1、招聘单位：江西省高速公路物资有限公司。
2、岗位职责：负责公司财务管理等工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：本科及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业。
(2)职称/执业资格：具备会计师及以上职称，具有注册会计师执业资格或省级财务领军人才者优先。
(3)工作经验：5年以上相关工作经历。
(4)知识能力：熟悉财务专业知识，掌握一定的法律知识，有较强的责任心，具备一定的沟通协调能力。
(5)身体要求：身体健康。
(6)其它：年龄40周岁及以下。
4、薪酬待遇：年收入15万元以上(含五险二金)。
(八)项目财务负责人
(岗位编号 204-1)：1人
1、招聘单位：江西省公路工程有限责任公司。
2、岗位职责：全面负责项目财务管理等工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：本科及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业。
(2)职称/执业资格：具有会计师，具有注册会计师资格或省级财务领军人才者优先。
(3)工作经验：5年以上相关工作经历。
(4)知识能力：精通财务专业知识，掌握一定的法律知识，文字功底较好，能独立完成财务分析报告、财务尽职调查报告;有较强的责任心，有较强的沟通协调能力，有较好的商业谈判能力。
(5)身体要求：身体健康，能够适应野外作业。
(6)其它：年龄40周岁及以下。
4、薪酬待遇：年收入18万元以上(含五险二金)。
(九)项目财务负责人
(岗位编号 204-2)：2人
1、招聘单位：江西省交通工程集团建设有限公司。
2、岗位职责：全面负责项目财务管理等工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：本科及以上学历，财经类相关专业。
(2)职称/执业资格：具有会计师及以上职称，具有注册会计师执业资格者优先。
(3)工作经验：5年以上财务工作经验，担任过施工项目财务负责人者优先。
(4)知识能力：掌握会计、审计相关专业知识和相关法律法规，有较强的责任心，具备一定的沟通协调能力。
(5)身体要求：身体健康，能够适应野外作业。
(6)其它：年龄40周岁及以下。
4、薪酬待遇：年收入18万元以上(含五险二金)。
(十)投标经营人员
(岗位编号 205)：1人
1、招聘单位：江西省交通工程集团有限公司海外事业部。
2、岗位职责：负责境内外项目市场开发、招投标经营等工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：本科及以上学历，与工作岗位相匹配的专业。
(2)职称/执业资格：具有工程师及以上职称，具有建造师执业资格者优先。
(3)工作经验：5年以上相关工作经历。
(4)知识能力：具有投标经营工作经验，且能独立具备国际工程报价能力，沟通能力较好。
(5)身体要求：身体健康。
(6)其它：年龄40周岁及以下，能前往境外工作。
4、薪酬待遇：年收入15万元以上(含五险二金)。
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(十一)项目经理
(岗位编号 206)：2人
1、招聘单位：江西省公路桥梁工程有限公司。
2、岗位职责：全面负责工程项目管理等工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：本科及以上学历，土木工程相关专业。
(2)职称/执业资格：具有工程师及以上职称或一级建造师执业资格。
(3)工作经验：5年以上相关工作经历，且至少担任过1个3亿元及以上公路与桥梁施工项目经理。
(4)知识能力：熟悉工程项目施工管理规范、具备能较好胜任本职岗位工作所需的业务管理知识和相关法律知识，沟通协调组织能力较好。
(5)身体要求：身体健康,能够适应野外作业。
(6)其它：年龄40周岁及以下。
4、薪酬待遇：年收入30万元以上(含五险二金)。
(十二)项目工程合约部长
(岗位编号 207)：1人
1、招聘单位：江西省公路桥梁工程有限公司。
2、岗位职责：负责项目工程合约等工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：本科及以上学历，土木工程相关专业。
(2)职称/执业资格：具有工程师及以上职称或二级建造师或试验检测工程师职业资格。
(3)工作经验：5年以上相关工作经历，担任过1个及以上较大型施工项目工程类相关岗位。
(4)知识能力：熟悉工程项目施工管理规范、具备能较好胜任本职岗位工作所需的业务管理知识和相关法律知识，沟通协调组织能力较好。
(5)身体要求：身体健康，能够适应野外作业。
(6)其它：年龄40周岁及以下。
4、薪酬待遇：年收入15万元以上(含五险二金)。
(十三)项目物机部长
(岗位编号 208)：1人
1、招聘单位：江西省公路桥梁工程有限公司。
2、岗位职责：负责项目物资与机务管理等工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：本科及以上学历，与工作岗位相匹配的专业。
(2)职称/执业资格：具有工程师及以上职称或二级建造师或试验检测工程师职业资格。
(3)工作经验：5年以上相关工作经历。
(4)知识能力：熟悉工程项目施工方面的规范和业务管理知识或熟悉沥青生产和销售管理知识及相关法律知识，具有较好的沟通协调组织能力。
(5)身体要求：身体健康，能够适应野外作业。
(6)其它：年龄40周岁及以下。
4、薪酬待遇：年收入15万元以上(含五险二金)。
(十四)项目工区长
(岗位编号 209)：1人
1、招聘单位：江西省公路桥梁工程有限公司。
2、岗位职责：负责项目工区的质量、进度、安全管理等工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：本科及以上学历，土木工程相关专业。
(2)职称/执业资格：具有工程师及以上职称或二级建造师或试验检测工程师执业资格。
(3)工作经验：5年以上相关工作经历，担任过1个及以上较大型施工项目工程类相关岗位者优先。
(4)知识能力：熟悉工程项目施工管理规范、具备能较好胜任本职岗位工作所需的业务管理知识和相关法律知识，沟通协调组织能力较好。
(5)身体要求：身体健康，能够适应野外作业。
(6)其它：年龄40周岁及以下。
4、薪酬待遇：年收入15万元以上(含五险二金)。
(十五)项目合同工程师
(岗位编号 210)：1人
1、招聘单位：西藏中江公路工程有限责任公司。
2、岗位职责：负责项目的成本、计量、合同管理等工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：本科及以上学历，土木工程相关专业。
(2)职称/执业资格：具有工程师及以上职称或一级建造师执业资格。
(3)工作经验：5年以上相关工作经历。
(4)知识能力：熟悉工程项目施工管理规范，具备能较好胜任本职岗位工作所需的业务管理知识和相关法律知识，沟通协调组织能力较好。
(5)身体要求：身体健康，能够适应野外作业。
(6)其它：年龄40周岁及以下。
4、薪酬待遇：年收入15万元以上(含五险二金)。
(十六)市政工程师
(岗位编号 211)：1人
1、招聘单位：江西省公路工程有限责任公司。
2、岗位职责：负责市政及工程的安全、技术、质量、环保、进度管理等工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：本科及以上学历，土木工程相关专业。
(2)职称/执业资格：具有工程师及以上职称或一级建造师执业资格。
(3)工作经验：5年以上相关工作经历，具备1个及以上市政项目工作经历者优先。
(4)知识能力：熟悉市政工程项目施工管理规范、具备胜任本职岗位工作所需的业务管理知识和相关法律知识，沟通协调组织能力较好。
(5)身体要求：身体健康，能够适应野外作业。
(6)其它：年龄40周岁及以下。
4、薪酬待遇：年收入18万元以上(含五险二金)。
(十七)试验检测工程师
(岗位编号 212)：2人
1、招聘单位：江西省交通工程集团建设有限公司。
2、岗位职责：负责项目试验检测等工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：本科及以上学历，公路与桥梁、土木工程等相关专业。
(2)职称/执业资格：具有试验检测工程师执业资格。
(3)工作经验：5年以上相关工作经历,担任1个及以上工地试验室负责人。
(4)知识能力：掌握试验检测专业知识，能独立完成试验检测项目并出具试验检测报告，有等级试验机构资质评审经验，有较强的责任心。
(5)身体要求：身体健康，能够适应野外作业。
(6)其它：年龄40周岁及以下。
4、薪酬待遇：年收入15万元以上(含五险二金)。
(十八)装配式工程师
(岗位编号 213)：1人
1、招聘单位：江西省交通工程集团建设有限公司。
2、岗位职责：负责桥梁、市政工程装配式预制件生产技术及质量管理等工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：本科及以上学历，建筑类、市政、公路、工程管理、土木工程等相关专业。
(2)职称/执业资格：具有工程师及以上职称，具有高级工程师职称者优先。
(3)工作经验：5年以上相关工作经历，3年以上装配式桥梁技术研究、施工管理经验;有预制构件生产管理经验者及大型国企、央企工作经验者优先。
(4)知识能力：熟悉桥梁及相关预制件的技术设计及生产，对相关生产流程、工艺有一定研究，熟悉国内外装配式行业及建筑工业化政策和相关技术标准;具备良好的表达、沟通、协调能力，具有团队协作精神，认真负责有执行力，能承受高强度的工作压力。
(5)身体要求：身体健康，能够适应野外作业。
(6)其它：年龄40周岁及以下。
4、薪酬待遇：年收入18万元以上(含五险二金)。
(十九)建筑工程师
(岗位编号 214)：1人
1、招聘单位：江西省公路工程有限责任公司。
2、岗位职责：负责建筑工程技术、质量管理等工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：本科及以上学历，建筑学相关专业。
(2)职称/执业资格：具有工程师及以上职称或一级建造师执业资格。
(3)工作经验：5年以上相关工作经历，近3年内完成过3万平米以上的房建工程勘察设计。有甲级建筑设计院设计、审图经验者优先。
(4)知识能力：能够带领项目设计组开展各类设计工作，具有较强的沟通协调组织能力，能较好统筹项目管理进度。熟悉国家、地方建筑、规划、消防等相关设计规范和法规。有强烈的工作责任心，工作热情主动。
(5)身体要求：身体健康。
(6)其它：年龄40周岁及以下。
4、薪酬待遇：年收入20万元以上(含五险二金)。
(二十)机电设计师
(岗位编号 301)：2人
1、招聘单位：江西省交通设计研究院有限责任公司。
2、岗位职责：(1)把握行业动向，了解智能交通与车路协同的发展趋势，协助制定我院在该方向的中长期发展规划，建立整套设计体系。(2)负责智能交通系统(高速公路机电、隧道机电)相关解决方案和施工图编制等工作。(3)参与智能交通相关课题、规范编制工作。(4)完成交办的其他工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：全日制硕士研究生，交通工程、通信工程、电气工程、信息控制等相关专业，拥有注册电气工程师或其它相关专业注册证书可放宽至本科学历。
(2)职称/执业资格：工程师及以上职称。
(3)工作经验：3年以上相关工作经历，双一流大学毕业生可适当放宽对工作经验要求。
(4)知识能力：具备岗位需求的知识储备，熟练操作CAD等专业绘图软件及office办公软件，熟悉国家、地方等相关规范、法规，有较强的责任心，具备一定的沟通协调能力。
(5)身体要求：身体健康。
(6)其它：年龄35周岁及以下，具有本专业高级工程师职称的可放宽至38周岁。
4、薪酬待遇：年收入18万元以上(含五险二金)。
(二十一)BIM软件开发工程师
(岗位编号302)：2人
1、招聘单位：江西省交通设计研究院有限责任公司。
2、岗位职责：(1)负责公路、市政道桥工程项目BIM模型搭建，与团队成员共同完成多专业BIM建模工作。(2)公路BIM正向设计及建模系统开发、公路GIS设计及建模系统开发。(3)完成交办的其他工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：全日制硕士研究生，计算机、土木工程等相关专业。
(2)职称/执业资格：工程师及以上职称。
(3)工作经验：3年以上相关工作经历，具有3年以上BIM系统、GIS系统开发经验者优先。
(4)知识能力：具备岗位需求的知识储备，熟悉opengl，dx,熟悉osg/unity3d等三维平台，熟练掌握C++、C#、Javascript等编程语言，熟悉国家、地方等相关规范、法规，有较强的责任心，具备一定的沟通协调能力。
(5)身体要求：身体健康。
(6)其它：年龄35周岁及以下，土木工程专业需要有软件开发经验。
4、薪酬待遇：年收入18万元以上(含五险二金)。
(二十二)道路设计师
(岗位编号 303)：4人
1、招聘单位：江西省交通设计研究院有限责任公司。
2、岗位职责：(1)路线分项负责人或项目负责人。(2)路线总体及互通立交等设计。(3)了解行业动向，协助制定我院在该方向的中长期发展规划，建立整套设计体系。(4)完成交办的其他工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：全日制硕士研究生，道路专业。
(2)职称/执业资格：工程师及以上职称。
(3)工作经验：3年以上相关工作经历。
(4)知识能力：具备岗位需求的知识储备，熟练操作CAD和路线、互通专业纬地等主流设计软件及office办公软件，熟悉国家、地方等相关规范、法规，有较强的责任心，具备一定的沟通协调能力。
(5)身体要求：身体健康。
(6)其它：年龄35周岁及以下，具有本专业高级工程师职称的可放宽至38周岁。
4、薪酬待遇：年收入18万元以上(五险二金)。
(二十三)工程造价设计师
(岗位编号 304)：2人
1、招聘单位：江西省交通设计研究院有限责任公司。
2、岗位职责：(1)负责本专业工程概预算、结算的编制工作。(2)协助分管领导负责本专业设计成品的技术把关，确保设计产品满足国家相关规范、标准、要求。(3)了解行业动向及相关法规法令。(4)完成交办的其他工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：全日制硕士研究生，工程造价等相关专业。
(2)职称/执业资格：工程师及以上职称。
(3)工作经验：3年以上相关工作经历，具有江西省内甲级设计院工作经验者优先。
(4)知识能力：具备岗位需求的知识储备，熟悉国家、地方等相关规范、法规，有较强的责任心，具备一定的沟通协调能力。
(5)身体要求：身体健康。
(6)其它：年龄35周岁及以下，具有本专业高级工程师职称的可放宽至38周岁。
4、薪酬待遇：年收入18万元以上(含五险二金)。
(二十四)建筑设计师
(岗位编号 305)：3人
1、招聘单位：江西省交通设计研究院有限责任公司。
2、岗位职责：(1)带领专业组成员完成本专业的相关创作、设计、协调等工作。(2)协助分管领导负责本专业设计成品的技术把关，确保设计产品满足国家相关规范、标准、要求，满足顾客的合理要求。(3)组织本专业技术问题的研究;组织对本专业设计技术水平与产品质量相关问题的研究。(4)组织或参加本专业设计项目技术方案的讨论分析和评审工作。(5)负责方案工作室的筹建工作。(6)完成交办的其他工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：全日制硕士研究生，建筑学等相关专业，持有国家一级注册建筑师证书可放宽至本科学历。
(2)职称/执业资格：工程师及以上职称。
(3)工作经验：3年以上相关工作经历，近3年内完成过30000平米以上的房建工程勘察设计。具备丰富的实际工作经验(包括方案设计、施工图设计、现场配合协调工作等),有甲级建筑设计院设计、审图经验者优先。
(4)知识能力：具备岗位需求的知识储备，熟悉国家、地方等相关规范、法规，有较强的责任心，具备一定的沟通协调能力。
(5)身体要求：身体健康。
(6)其它：年龄35周岁及以下，具有本专业高级工程师职称的可放宽至38周岁。
4、薪酬待遇：年收入18万元以上(五险二金)。
江西国企招聘网发布江西国有企业、大型企业招聘考试信息，包括江西国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。
(二十五)给排水设计师
(岗位编号 306)：3人
1、招聘单位：江西省交通设计研究院有限责任公司。
2、岗位职责：(1)完成本专业的相关设计、协调等工作。(2)协助给排水专业负责人对本专业设计成品的技术把关，确保设计产品满足国家相关规范、标准、要求，满足顾客的合理要求。(3)组织本专业技术问题的研究;组织对本专业设计技术水平与产品质量相关问题的研究。(4)组织或参加本专业设计项目技术方案的讨论分析和评审工作。(5)完成交办的其他工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：全日制硕士研究生，给排水工程等相关专业，持有国家注册公用设备工程师证书(给水排水)可放宽至本科学历。
(2)职称/执业资格：工程师及以上职称。
(3)工作经验：3年以上相关工作经历，具备丰富的实际工作经验,有甲级设计院设计、审图经验者优先。
(4)知识能力：具备岗位需求的知识储备，熟悉国家、地方等相关规范、法规，有较强的责任心，具备一定的沟通协调能力。
(5)身体要求：身体健康。
(6)其它：年龄35周岁及以下，具有本专业高级工程师职称的可放宽至38周岁。
4、薪酬待遇：年收入18万元以上(五险二金)。
(二十六)结构设计师
(岗位编号 307)：2人
1、招聘单位：江西省交通设计研究院有限责任公司。
2、岗位职责：(1)带领专业组成员完成本专业的相关创作、设计、协调等工作。(2)协助分管领导负责本专业设计成品的技术把关，确保设计产品满足国家相关规范、标准、要求，满足顾客的合理要求。(3)组织本专业技术问题的研究;组织对本专业设计技术水平与产品质量相关问题的研究。(4)组织或参加本专业设计项目技术方案的讨论分析和评审工作。(5)完成交办的其他工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：全日制硕士研究生，结构工程等相关专业，持有国家一级注册结构证书可放宽至本科学历。
(2)职称/执业资格：工程师及以上职称。
(3)工作经验：3年以上相关工作经历，具备丰富的实际工作经验,有甲级设计院设计、审图经验者优先。
(4)知识能力：具备岗位需求的知识储备，熟悉国家、地方等相关规范、法规，有较强的责任心，具备一定的沟通协调能力。
(5)身体要求：身体健康。
(6)其它：年龄35周岁及以下，具有本专业高级工程师职称的可放宽至38周岁。
4、薪酬待遇：年收入18万元以上(五险二金)。
(二十七)地勘工程师
(岗位编号 308)：1人
1、招聘单位：江西省交通设计研究院有限责任公司。
2、岗位职责：(1)负责公路工程、市政与房建工程地勘等相关项目技术指导、审查工作。(2)针对不良地质情况提出可行、经济、快速的处理方案。(3)承担公路工程、市政与房建工程地勘等相关项目勘察设计工作。(4)攻关解决岩土工程相关技术难题。(5)完成交办的其它工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：全日制硕士研究生，工程地质、土木工程等相关专业，持有注册岩土工程师证书可放宽至本科学历。
(2)职称/执业资格：工程师及以上职称。
(3)工作经验：3年以上相关工作经历，近3年内完成过3个以上岩土工程勘察项目(以公路工程地质勘察项目优先)或中、大型岩土工程勘察(查)设计、地灾治理勘查设计项目，有甲级勘察(查)院工作经验者优先。
(4)知识能力：具备岗位需求的知识储备，熟悉国家、地方等相关规范、法规，有较强的责任心，具备一定的沟通协调能力。
(5)身体要求：身体健康。
(6)其它：年龄35周岁及以下，具有本专业高级工程师职称的可放宽至38周岁。
4、薪酬待遇：年收入18万元以上(五险二金)。
(二十八)隧道试验检测工程师
(岗位编号 401)：1人
1、招聘单位：江西交通咨询有限公司。
2、岗位职责：(1)严格按照有关技术标准及公司的有关规定开展检验检测工作，并对其工作质量负责。(2)负责检验检测数据的分析处理和检验检测报告的编写，协助编制、整理体系文件。(3)正确使用仪器设备，拒绝使用不合格的仪器设备，并做好仪器使用记录和仪器档案的记录。(4)自觉参加培训，不断更新专业知识，提高检验检测技术水平，了解本专业的现状和发展趋势，适应检验检测工作的需要。(5)拒绝不符合规定要求的外界干扰，对用户的技术资料、商业机密负有保密责任。(6)遵纪守法，履职尽责，严守职业道德，服从领导工作安排。
3、任职资格
(1)学历/专业：全日制硕士研究生及以上学历，建筑、土木工程及隧道检测类相关专业。
(2)职称/执业资格：具有试验检测工程师资格证书。
(3)工作经验：3年以上相关工作经历。
(4)知识能力：具备岗位需求的知识储备，熟练使用办公软件、画图软件及隧道计算分析软件，熟练操作地质雷达、隧道断面测试仪等，有较强的责任心，具备一定的沟通协调能力。
(5)身体要求：身体健康。
(6)其它：年龄45周岁及以下。
4、薪酬待遇：年收入12万元以上(含五险两金)。
(二十九)道路养护设计工程师
(岗位编号402):1人
1、招聘单位：江西交通咨询有限公司。
2、岗位职责：(1)负责公路养护设计方案的制订。(2)负责路面方面科研相关工作。(3)了解行业动向及养护设计的发展趋势，协助制定公司在该方向的中长期发展规划，建立整套设计体系。
3、任职资格
(1)学历/专业：全日制硕士研究生及以上学历，道路与铁道工程、土木工程等相关专业。
(2)职称/执业资格：具备高级工程师及以上职称，建造师或试验检测工程师资格证书。
(3)工作经验：3年以上相关工作经历(高速公路养护设计工作经验者优先)，发表过SCI论文、国家发明专利、产品研发的人员优先。
(4)知识能力：具备岗位需求的知识储备，熟练操作CAD绘图软件、Office办公软件等工具软件，有较强的责任心，具备一定的沟通协调能力。
(5)身体要求：身体健康。
(6)其它：年龄45周岁及以下。
4、薪酬待遇：年收入12万元以上(含五险两金)。
(三十)监理工程师
(岗位编号 403)：3人
1、招聘单位：江西交通咨询有限公司。
2、岗位职责：(1)根据监理规划及工程资料，参与编制监理实施细则，负责本专业监理工作的具体实施。(2)负责组织、指导、检查和监督监理员的工作，当人员需要调整时，向总监提出建议。(3)审查承包单位提交的计划、方案、申请、变更等，并向总监代表或总监提出审查意见或报告。(4)负责现场施工情况的巡视、检查，参与施工工序及隐蔽工程验收、检验批或分项工程验收，参与分部工程、单位工程验收和竣工预验收。(5)定期或不定期向总监提交监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监汇报和请示。(6)根据监理工作实施情况做好监理日记，或督促监理员做好监理日记;负责监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报。(7)核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实体质量情况，合格时签认承包单位报送的材料/构配件/设备审批表，必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验。(8)负责本专业现场施工进度的检查和督促;参与工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。(9)负责核签有关进度、质量、工程量及费用方面的签证，作为事后研究处理有关问题的凭证。
3、任职资格
(1)学历/专业：本科及以上学历，建筑、土木、工民建、土木工程、道路桥梁、隧道、轨道工程类相关专业业。
(2)职称/执业资格：具备交通部监理工程师资格证书(证书必须能够转注册);持有试验检测工程师、住建部监理工程师或一级建造师资格证书者优先。
(3)工作经验：3年以上相关工作经历。
(4)知识能力：具备岗位需求的知识储备，熟练操作CAD绘图软件、Office办公软件等工具软件，有较强的责任心，具备一定的沟通协调能力。
(5)身体要求：身体健康。
(6)其它：年龄45周岁及以下，能适应施工现场工作。
4、薪酬待遇：年收入10万元以上(含五险两金)。
(三十一)预算考核岗
(岗位编号 501)：1人
1、招聘单位：江西省高速置业发展有限责任公司。
2、岗位职责：(1)负责贯彻执行国家预算相关法律、法规、规章和制度，拟定和完善公司各项预算管理制度，健全岗位责任制。(2)具体负责公司全面预算管理工作，拟定公司年度预算工作计划。(3)编制公司年度全面预算，审查、平衡各单位、各部门的全面预算。(4)根据公司经营计划与上半年实际情况，统筹进行中期预算调整。(5)负责定期检查、跟踪各单位、各部门的预算执行情况，对出现的偏差及时进行分析和反馈，必要时提出预算调整建议。(6)编制预算执行分析报告，会同绩效考核部门对各预算执行单位进行考核。(7)定期进行利润预测分析和房地产项目分析，并形成报告，为公司经营决策提供依据。(8)负责公司财务人员的日常管理。(9)负责公司财务人员的考核，制定财务工作考核指标，分析各考核指标的执行情况，并及时提出改进措施。(10)负责制定公司财务人员招聘需求计划，完成财务人员的聘用、调配、晋升、工作调动、岗位轮换等，提出委派财务人员的建议。(11)负责建立更新公司财务人员档案。(12)负责公司财务人员的岗位培训、继续教育、学习交流等计划安排。(13)领导交办的其他工作。
3、任职资格
(1)学历/专业：本科及以上学历，财务管理、会计专业。
(2)职称/执业资格：中级会计师及以上职称。
(3)工作经验：5年以上相关工作经历，具有丰富的房地产财务管理工作经验，有房地产增值税清算经验者优先。
(4)知识能力：具备岗位需求的知识储备，能够独立完成单个项目相关的财务、审计和税务管理工作，熟悉房地产相关的财政法规政策，熟悉用友NC系统操作，有较强的责任心、事业心、廉洁意识和正义感，具备一定的沟通协调能力。
(5)身体要求：身体健康。
(6)其它：45周岁及以下。
4、薪酬待遇：年收入10万元以上(含五险二金)。
(三十二)能源项目负责人
(岗位编号 601)：1人
1、招聘单位：江西省高速资产经营有限责任公司。
2、岗位职责：(1)拟定和实施公司能源板块的LNG或成品油业务总体发展规划。(2)负责制定公司能源板块的LNG、成品油等站点的选址和规划。(3)推进落实公司能源板块的LNG、成品油等站点的项目合规性审核。(4)负责公司能源板块的LNG、成品油等站点的土建施工及设备安装，以及工程质量和安全管理。(5)制定并实施公司能源业务的营销策略和客户管理方案。
3、任职资格
(1)学历/专业：本科及以上学历，燃气、石油化工、电气工程等相关专业。
(2)职称/执业资格：具备危化品安全管理或特种设备安全管理资格证。
(3)工作经验：5年以上相关工作经历，具有5年以上项目负责人工作经历或在省属国企作为项目负责人完成过3座及以上加气(油)站项目建设和运营者优先。
(4)知识能力：熟悉国家、地方的LNG规范、法规;熟悉LNG业务流程及市场运营，具有独立规划选址评估加气站的工作能力，以及项目管理和运营能力。有较强的责任心，具有良好的沟通能力、写作能力、汇报能力。
(5)身体要求：身体健康。
(6)其它：45周岁及以下。
4、薪酬待遇：年收入15万元以上(含五险两金)。
(三十三)通信项目负责人
(岗位编号 602)：1人
1、招聘单位：江西省高速资产经营有限责任公司。
2、岗位职责：(1)拟定和实施公司通信业务总体发展规划;(2)制定和实施公司通信业务年度经营计划;(3)组织完成公司通信项目的光缆敷设施工任务，做好工程质量和安全管理;(4)组织建立专网运维体系，做好光缆线路和机房运维管理;(5)组织制订定制化营销方案，推进专网资源市场开发，挖掘和维护客户。
3、任职资格
(1)学历/专业：本科及以上学历，电子信息工程等通信相关专业。
(2)职称/执业资格：工程师及以上职称。
(3)工作经验：5年以上相关工作经历;具有5年以上省属国有企业通信项目负责人工作经历或作为通信项目负责人完成过600km以上高速公路通信项目建设者优先。
(4)知识能力：具备岗位需求的知识储备，熟悉国家、地方等相关规范、法规，有较强的责任心，具备一定的沟通协调能力。
(5)身体要求：身体健康。
(6)其它：45周岁及以下。
4、薪酬待遇：年收入15万元以上(含五险两金)。
四、招聘流程及联系方式
1、招聘流程：
投递简历→简历筛查→确定笔面试名单→进行笔面试→确定拟录用名单→对拟录用人员进行体检及背景调查(需提供四项材料：离职证明或解除劳动关系协议书，无劳动纠纷和无竞业限制的声明书，无犯罪记录证明，计划生育证明。如未能及时提供有效合格材料，则视为自动放弃)→确定正式录用名单→办理入职手续。
2、简历投递方式：
①关注“江西高速招聘”微信小程序进行注册、报名。
②进入集团官网：http://www.jxgsgl.com，点击“关于我们”，打开界面后选择“加入我们”，注册登录招聘系统选择社会招聘，查看招聘岗位，进行简历投递及报名，每个报名人员只能投递一个岗位。
3、网络投递简历截止时间：
公告发布之日起到2021年4月30日
4、笔试、面试时间：
2021年5月(具体以笔面试通知为准)
5、资格审查：
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
6、联系方式：
联系部门：江西省交通投资集团人力资源部招聘培训处
电话：0791-86243682
联系人：汪女士、李先生原文标题：江西省交通投资集团有限责任公司2021年社会招聘简章
原文链接：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=Home&c=News&a=news_show&id=4072
