2016江西青原区中小学教师、特岗教师招聘面试方案

江西教师招聘网发布江西中小学教师招聘考试信息,包括江西教师招聘公告、职位表、报名入口、成绩查询等。根据省教育厅、省人社厅《关于做好2016年全省中小学教师招聘工…

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江西教师招聘网发布江西中小学教师招聘考试信息,包括江西教师招聘公告、职位表、报名入口、成绩查询等。

根据省教育厅、省人社厅《关于做好2016年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教发[2016]2号)文件的精神,现就我区中小学教师(含特岗教师)招聘面试方案予以公告。

一、组织机构

成立青原区中小学教师招聘面试领导小组

组 长:杨彩霞

副组长:龙 新、陈年胜、尹益星

成 员:贺佩珍、龙小蓉、蔡国华、施小华、欧阳春英、张 斌、李 超

二、面试时间

2016年7月26日

三、面试地点

井冈山大学附属中学

四、面试分组

1.小学语文(女)省招25人

2.小学语文(男)省招25人

3.小学数学(女)省招26人

4.小学数学(男)省招26人

5.小学英语(女)省招15人

6.小学英语、初中英语共计21人(小学英语男省招15人、初中英语省招6人)

7.音乐13人(小学省招6人,初中省招6人,特岗1人)

8.小学美术14人(省招9人,特岗5人)

9.初中美术13人(省招6人,特岗7人)

10.小学体育14人(省招10人,特岗4人)

11.初中体育与健康9人(省招6人,特岗3人)

12.初中数学、物理12人(初中数学省招10人,初中物理省招2人)

13. 小学语文、数学,初中语文共计17人(特岗小学语文9人,特岗小学数学3人,初中语文省招5人)

14. 幼儿园31人专业技能测试。

五、面试方法

小学语文、数学,初中语文、英语、数学、物理,面试采取无生试讲方式进行,试讲时间15分钟,分值100分。音乐、体育、美术面试采取无生试讲和专业技能测试方式进行,各占50分。面试题目由各学科主评委临时出5题,再由区纪委监察局工作人员抽取一个试讲题目,幼儿园面试采取专业技能测试方式进行。面试时,候考室、备课室、上课教室全程录像。

六、面试顺序

全体考生进入考点后上交所有通讯设备,并经过工作人员用金属测试仪检查合格后方可进入候考室。面试顺序由区纪委监察局工作人员在考生备课前,每个学科每次抽取一名考生进入备课室备课。

七、评分办法

每个考场7名评委,其中1名主评委。评委到外县、市、区聘请。每个考场安排一名监察员、一名统分员。监察员、统分员抽调区监察局、财政局、教体局、人社局、编办工作人员。面试评分采取百分制,去掉最和最低分,取5名评委的平均分为面试成绩。由计分员在监察员的监督下,计算出考生试讲得分。每个学科前3位考生面试结束后,评委组统一评分标准,从第四位考生起评委在监察员监督下当场计分,并告知考生。

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八、面试年级

小学体育学科因小学无体育教材,上七年级上学期教材。初中语文、英语、数学、物理、音乐、美术、体育与健康学科上八年级上学期教材,小学语文、数学、英语、音乐、美术学科上五年级上学期教材。

九、专业技能加试

音乐:1. 唱歌表演; 2.器乐表演;3.舞蹈表演(时间3分钟),三项自选一项(50分)。所有器具(除钢琴外)考生自备。

美术:素描(50分)(时间60分钟)。所有用具考生自备(4K画纸)。

体育:100米、800米、立定跳远和原地投铅球四项,每项分值为12.5分,总分50分。

幼儿园:

1.美术:画一幅命题简笔画。题目由评委临考前确定。时间5分钟,分值30分;

2.语言:讲故事一则,时间3分钟,总分为35分。讲故事题材采用青原区幼儿园中班教材,江西高校出版社的整合教材。

3.音乐:钢琴、舞蹈、唱歌三项选一项,分值35分。钢琴为自备钢琴曲一首,时间3分钟;唱歌为自备歌曲一首,时间3分钟,伴奏带自备;舞蹈表演时间3分钟,服装、音乐自备。

十、面试分值

面试成绩总分为100分。

十一、 成绩公示

笔试和面试各占50%(幼儿园教师笔试和面试成绩分别占40%和60%)折算后的成绩保留到小数点两位,从到低分等额确定入闱人员。如总分相同以面试成绩从高到低确定入闱人员,如面试成绩相同,则一并入闱。7月27日—7月28日公示面试成绩,7月29日入闱人员体检。(举报电话:区教体局:8186050、区监察局7020596)

十二、录用程序

体检考核合格后确定拟录用人员报区政府常务会研究确定录用人员。录用人员如放弃录用,按总成绩一次性依次递补。 8月23至24日录用人员到区教体局签订聘任合同,8月25日到区教体局按考试成绩选岗。

十三、其它事项

1.每名面试考生收取面试费200元(特岗教师不收费)。

2.入闱面试考生携带本人身份证、毕业证、教师资格证、毕业生就业报到证、户口簿等相关证件和近期免冠一寸照片两张于2016年7月19日上午8:30到青原区教体局参加资格复审,在职在编教师,还需提供原单位及教育主管部门同意报考及任教年限证明。

3.资格复审由区监察局、区人社局和区教体局共同负责,按照招聘岗位的报考条件逐一审核,如不符合报考岗位条件的人员取消面试资格,所缺人员依次替补,资格复审合格的考生进行报名登记,并于7月25日下午至青原区教体局领取面试准考证。

4.面试考生7月26日早晨7:00到达考点抽签决定面试顺序并候考,考生迟到30分钟不得进行试讲,其试讲成绩以零分计算。

5.评委和监察员7月26日上午7:50前赶到考点,工作人员上午6:30前到达考点。

6.所有工作人员及考生进入考点必须把手机、通讯工具上交。

原文标题:青原区2016年中小学教师(含特岗教师)招聘面试方案

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青原区公开招聘中小学教师(含特岗教师)试讲须知.doc

青原区公开招聘中小学教师(含特岗教师)试讲评分标准.doc

2016年青原区招聘体育教师(含特岗教师)综合素质测试评分标准.doc

2016年青原区中小学教师(含特岗教师)招聘专业技能测试规程.doc

青原区中小学教师(含特岗教师)

招聘领导小组

2016年7月15日

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编辑: 人事考试网

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