2019江西南昌大学第一附属医院高新医院资格审查

江西医院招聘发布江西医疗卫生系统医护人员招聘考试信息，包括江西医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

根据工作需要，南昌大学第一附属医院高新医院，以下简称(高新医院)面向社会公开招聘325名高素质工作人员，现将2019江西南昌大学第一附属医院高新医院招聘325人公告整理如下，希望考生们仔细阅读。

一、资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

笔试后对入围人员进行资格审查。

资格审查时间、地点：另见公告。

资格审查时须提交材料：

1.本人身份证原件;

2.毕业证、学位证原件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件;

3.有执业资格和专业技术职务任职资格要求的，需提供执业资格证和专业技术职务任职资格证原件;

4.对有工作经历要求的岗位需提交工作经历证明，证明可为以下任一:单位盖章证明、正式聘书、正式劳动合同、离职证明、单位内部正式行文;

5.《公开招聘报名表》1份，此表要求考生提前下载、填好信息后打印，并在填写人处手写签名，并按要求贴好照片;

6.与本人《报名表》所贴照片相同的近期一寸彩色免冠证件照照片2张，并粘贴于报名表背面空白处;

7.其他与岗位相关的资格证书等证明材料。

二、综合考核

护理类岗位的报考人员，于资格审查通过后进入综合考核环节。其他岗位的不需进行此环节。

综合考核主要为人岗匹配度及专业能力的初步考核。综合考核结果只为通过与不通过。其中，通过者予以进入后续环节。因资格审查不通过、综合考核不通过致使最终入围面试人员比例不足1：2时，按笔试分数从高分到低分的排名顺序递补一次。递补人员按通知要求进行资审与考核。

以上是为大家整理2019江西南昌大学第一附属医院高新医院招聘325人公告的全部内容，本次医疗考试课程及学习资料内容可在官网加入江西考试讨论群( jxylzp )了解。