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为全面贯彻落实市、区政府要求，加快推进全区河道砂石国有化经营步伐，尽快规范完善全区河道砂石的经营管理工作，经区委、区政府研究同意，决定在青原区已安置的三期士官中选聘青原区砂石经营管理工作人员。现公告如下：
一、选聘原则
坚持公平、公正、公开的原则
二、 工作步骤和安排
(一)选聘名额：青原区水利投资发展有限公司砂石经营管理人员5名，报考人数与选聘人数的比例应达到4：3方可开考。若达不到开考比例要求则根据报考人数情况，按比例缩减招聘人数。
(二)选聘范围：青原区成立以来已安置在区内各类企事业单位的三期士官。
(三) 选聘人员应具备的资格条件：
1.遵纪守法、品行端正、责任心强、爱岗敬业;
2.年龄在40岁以下(1978.12.31以后出生)，身心健康;
3.高中以上学历。
4、中共党员。
有下列情形之一的人员，不得报名参加选聘：
1.三年内受过司法机关处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.因其他原因不适合报名的。
(四)选聘程序
1.发布公告：在《青原区人民政府网》上公布选聘公告，公开选聘岗位、报名条件等有关事项。
2.报名。应聘人员需提交材料：户口簿原件、身份证原件、退伍证原件、部队立功证书原件及所有原件的复印件一份;《报名登记表》(见附件)、本人近期同底1寸免冠正面彩色照片3张，于2019年1月21日至1月24日到青原区水务局办公室报名(电话：8108629)。
3.资格审查：由选聘领导小组办公室对应聘人员进行资格初审，由领导小组复审认定后向符合应聘条件的人员发放《笔试准考证》。《笔试准考证》发放时间1月25日下午2：30至4：00。
4.考试：采取笔试的方式进行，总分为100分。笔试内容主要为河道采砂管理的法律法规及水行政执法业务知识等。考试时间为1月26日上午9：00至10：30。
5.加分：在部队荣立一等功的首次加10分，之后每次加3分;荣立二等功的首次加6分，之后每次加2分(累计加分不得超过10分);荣立三等功的首次加3分，之后每次加1分(累计加分不得超过5分)。
6.体检和考察：根据考试及加分总成绩由高分到低分等额确定入闱体检、考察初步名单。如出现总成绩相同时，则按照年轻的优先的原则来确定入闱体检人员。若考生体检不合格或考察不合格或书面提出自动放弃出现的空额，按照考试成绩从高分到低分的原则依次递补。
体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费自理。体检工作由区人社局负责实施。体检结束后，由区水务局组织对体检合格者进行考察。
7.确定人选：根据体检和考察情况，由领导小组提出拟选聘人员，报区政府审定后公示，公示期7天。
8.试用和聘用：公示期满无异议，先试用3个月，期满合格后，由区水投公司与选聘人员签订三年期聘用合同。选聘人员的人事编制关系仍在原单位。年度考核由用人单位进行，考核结果报原单位。合同期满，合格者可根据需要继续签订聘用合同。
9.待遇：受聘期间被选聘人员工资及福利待遇享受区水务局在编在岗事业人员同等待遇。
10、其他事项另行通知。
原文标题：青原区水利投资发展有限公司砂石经营管理人员选聘公告
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青原区水利投资发展有限公司公开选聘砂石经营管理人员报名登记表
青原区水务局
2019年1月18日
来源：http://www.qyq.gov.cn/site_qyq/info/8594.jspx
