2019江西绿建城投杭萧科技有限公司招聘公告

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江西绿建城投杭萧科技有限公司由江西省众诚绿建科技有限公司、江西省南昌县城市建设投资发展有限公司、浙江省杭萧钢构股份有限公司合资成立，注册资金壹亿圆人民币，是一家集研发、设计、生产、施工能力符合绿色建筑标准要求的新型装配式住宅现代节能建筑科技企业。公司应用、生产的钢管束组合结构体系获得300余项国家专利成果，主要应用于高层住宅和办公楼主体结构工程。钢结构住宅体系(含钢管束住宅组合结构)具有缩短建设周期、提高施工质量、工业化程度高等优势，并已形成了系统的设计技术、制造技术和施工技术。目前正全力贯彻国家适用、经济、绿色、美观的建筑方针，向积极推广绿色建筑和建材，大力发展钢结构建筑和装配式建筑，提高工程标准和质量的目标迈进。现诚聘以下岗位：

一、 预、决算员

岗位要求：能独立完成成本测算，有工程招标、成本分析经验;能够制定工程造价相关制度;参与工程招投标、评标、合同谈判、预算审查、验工计价、预决算工作。

薪资标准：6000元-10000元

二、 设计员

岗位要求：建筑土木工程专业;具有钢结构制造技术知识及实践经验。

薪资标准：4000元-8000元+提成

三、 操作工

岗位要求：50岁以下，从事机械设备操作，有钢结构钢厂或机械厂设备操作经验优先考虑。

薪资标准：底薪3000元+计件提成

四、 电焊工

岗位要求：50岁以下，有相关资格证书，具有钢结构钢厂或机械厂设备操作经验。

薪资标准：底薪3500元至5000元+计件提成

五、 铆工

岗位要求：50岁以下，能看懂图纸、工艺规程及相关标准，保证制作产品尺寸及精度;按时完成所承担的生产、质量、安全指标。

薪资标准：底薪3500元至5000元+计件提成

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六、 打磨工

岗位要求：50岁以下，会使用手动行车，吃苦 耐劳，有钢结构工厂或机械厂工作经验优先。

薪资标准：底薪3000元至4000元+计件提成

七、 机修工

岗位要求：50岁以下，机械制造或机电工程类专业毕业具有制造业工厂机械维修知识和时间经验，在钢构企业或制造类企业从事设备机械维修工作3年以上。

薪资标准：3500元-5500元

八、 电工

岗位要求：50岁以下，电气自动化工程类毕业，具有制造也工厂电气自动化维修知识和实践经验，在钢构企业或制造类企业从事电气自动化维修工作3年以上持电工证。

薪资标准：3500元-5500元

九、 油漆工

岗位要求: 50岁以下，具有一般金属加工和涂装技术知识及金属涂装操作经验，在钢构企业或制船、造桥企业从事喷涂岗位工作2年以上。

薪资标准：底薪3500元至4000元+计件提成

十、 生产安全员

岗位要求：具备企业生产安全相关知识，熟悉安全生产工作内容，具备极强的安全知识。

薪资标准：3000元-5000元

十一、后厨帮工

岗位要求：55岁以下，会制作馒头，包子类早餐面点;可以独立完成30人以下的员工餐制作

薪资标准：2000元-3000元

十二、保安

岗位要求：55岁以下，有保安相关工作经验

薪资标准：3000元-3500元

十三、人事专员

岗位要求：熟练掌握6大模块的1-2个模块，大专以上学历，有亲和力

薪资标准：2500元-3500元

十四、储备干部/实习生

岗位要求：22-30岁，大专以上学历，建筑、机械、焊接、造价、生产、财会、人力资源等相关专业，踏实、勤奋、能吃苦耐劳，可接受应届毕业生。

薪资标准：1200元-2000元

公司福利：

1、 免费提供4-6人/间宿舍，带空调，包工作餐;

2、 缴纳社保，三节福利，年度旅游，生日礼品、大小休等。

公司地址：南昌县莲塘武阳创业园尘坊路1177号

联系人：樊女士 联系电话：17379116770

原文标题：江西绿建城投杭萧科技有限公司招聘简章