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吉安市新庐陵投资发展有限公司是一家以投融资为主的市属正县级国有独资公司。公司于2009年经市政府批准成立，注册资本为6亿元，下属1家全资子公司、2家控股公司和6家参股公司，资产规模达200亿元，主体信用等级连续六年评为AA，被确立为市属国有企业“2+N”集团公司龙头企业之一，业务涉及基础设施建设、土地开发经营、投融资与资产基金管理等。
根据工作需要，决定面向社会公开招聘11名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、资格条件(见附件)
资格条件中的年龄、工作经历、学历、资格证等计算截止时间为2019年1月31日。
除上述条件外，应聘人员还须符合以下条件：
1.品行端正，勤奋敬业;
2.身体健康;
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷;
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
二、招聘工作程序
(一)报名
1.报名时间：从公告发布之日起至2019年3月15日。
2.报名方式：采取网上报名方式，每人仅限报一个岗位。报考人员下载并填写《吉安市新庐陵公司公开招聘工作人员报名表》，连同身份证、学历学位证、资格证、有关工作经历证明材料扫描后发送至电子邮箱：xllbgs8295019@163.com，邮件主题备注“应聘岗位+姓名”。报考人员提供的资料、填写的信息必须真实、准确、完整，凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消资格。
(二)资格审查
报名结束后，公司统一对报名人员进行资格预审，择优选取人员参加面试，面试时须携带证件原件进行资格验证。资格审查贯穿招聘工作全过程。
(三)面试
1.由公司领导及外聘评委组成面试小组，采取半结构化面试方式，了解面试者知识水平、工作能力、谈吐、仪表等，其中专业成绩占比40%，其他表现成绩占比60%。
2.部分岗位进行加试，其中文秘、党务岗加试笔试，会计岗加试账务上机操作，工程项目经理岗加试项目现场管理。
(四)入闱体检
1.无加试岗位总成绩=专业成绩×40%+其他表现成绩×60%，加试岗位总成绩=(专业成绩×40%+其他表现成绩×60%)×60%+加试成绩×40% 。
2.根据应聘人员的总成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定体检对象。
3.体检标准参照公务员录取体检标准。
(五)考察
体检合格人员进入考察，主要对其资格进行复审、有无违法违纪、是否提供原单位盖章的工作经历证明等行为情况进行考察，部分岗位到原单位实地考察。
(六)确定人员
根据考察情况，研究确定试用人员并签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满经考核合格后正式聘用，考核不合格解除劳动关系。
若出现体检或试用不合格、应聘人员自动放弃的情形，依次选择考试总成绩排后者补录。
三、薪资及相关待遇
薪资由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资以及补贴构成，具体按公司薪酬管理办法评定薪级，享有五险一金、周末双休待遇。
四、其他事项
本次公开招聘工作由新庐陵公司组织实施，报名咨询电话：0796-8295019，公司地址：吉安市中心城区城南市总工会大楼七楼。
原文标题：吉安市新庐陵投资发展有限公司面向社会招聘公告
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吉安市新庐陵投资发展有限公司
2019年1月29日
来源：http://www.jarencai.com/news/news_content.aspx?newsId=1472
