2019江西国际经济技术合作公司应届大学毕业生校园招聘37人公告

江西国企招聘网发布江西国有企业、大型企业招聘考试信息,包括江西国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。公司介绍 中国江西国际经济技术合作有限公司是1983年…

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江西国企招聘网发布江西国有企业、大型企业招聘考试信息,包括江西国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。

公司介绍

中国江西国际经济技术合作有限公司是1983年经国务院批准成立,隶属于江西省人民政府的一家大型综合外向型国有企业, 2017年12月29日改制为国有独资公司。公司主要经营境内外工程承包、境内外投资、境内外房地产开发,承担国家对外经济援助项目等。目前公司在建的境内外工程项目达130多个,合同总额70多亿美元。

公司成长于江西,扬名于国际,在全球26个国家和地区设立了数十家办事机构和独资合资公司。自2003年以来,公司连续16年入选全球最大250家国际承包商,且位次不断前移2018年列全球第92位,全国第22位。对外承包工程新签合同额和营业额连续五年双双进入全国50强,2017年分别列第28位和第36位。公司连续第四次获得中国对外承包工程和劳务合作两项“AAA”级信用等级评价,荣获中国对外承包工程企业履行社会责任金奖、对外承包工程企业社会责任绩效评价领先型企业。

招聘岗位及需求专业

◆施工管理岗、工程技术岗 20人

需求专业:土木工程(工民建、道路桥梁)、工程管理(工程造价)、建筑电气(电气工程及其自动化)、给排水科学工程、结构工程、房地产经营管理、室内装潢设计(工程类)

◆财务管理相关岗位 7人

需求专业:会计、财务管理及相关专业

◆外派工程翻译 7人

需求专业:英语、法语 、葡萄牙语

◆物流管理岗位2人

需求专业:物流管理

◆境外工业园区管理1人

工商管理(或市场营销)

工作地点

江西省、公司驻外办事处或项目部

应聘条件

(一)基本要求

1、2019年全国普通高等学校全日制统招的应届毕业生及留学回国人员(不含民办、独立二级学院及远程教育形式);要求专业对口(主修专业相符或相近,辅修专业仅供参考),且主修专业为一本招生专业(含二本院校的一本招生专业)。

2、身体及心理素质良好,吃苦耐劳。

3、具有良好的思想道德品质,在校期间无违规记录,无不良嗜好。

4、专业知识扎实,在校成绩良好,工程相关专业要求大学英语四级425分及以上,其他专业要求英语六级425分以上,外语专业要求专业四级考试合格。

(二)特殊要求和优先条件

1、应聘工程、财务、翻译及工业园区管理相关岗位,须接受公司在境内外各相关业务领域定期或临时性的岗位轮换。

2、应聘外派工程翻译岗位,外语专业八级考试合格,具有口译资格证,或雅思考试口语优秀者优先。

3、获得过国家、省级奖励及学生干部优先。

4、投递室内装潢设计岗位,须为工程类一本招生专业的应届毕业生。

薪酬福利

1、具有竞争力的薪酬:应届毕业生试用期满转正后国内岗位工作年薪9万元起,境外岗位工作3年内平均年薪16-18万元。

2、优越的员工福利体系:完善的带薪休假制度、“六险二金”、补充医疗保险、大病救助、员工持股计划(筹)、内部购房优惠、高规格健康体检、工作日餐补、外地员工免费住宿、生日蛋糕、传统节日福利、员工家庭关怀、其他福利金及福利品。

3、完善的人才培养体系和发展通道:岗前培训、职业生涯指导、执业资格考试奖励、提拔晋升机制、轮岗锻炼机会。

4、丰富多彩的企业文化活动:年会、健身房、足球队、篮球队、踏春、秋游。

招聘会信息发布

公司官网:http://www.cjic.cn

招聘主页:http://campus.51job.com/cjic

公司微信公众号:cjiczjgj

QQ交流群:805399730

简历投递截止日期

2019年6月15日

招聘流程

1、投递简历(网申通道或邮箱均可)→简历筛选→初试→人才测评→复试→体检→录用

2、初试在招聘会现场进行,采取一对一或一对多的面试形式;如无法参加现场面试的应聘者,可以通过添加招聘负责人QQ号码,进行视频面试。

3、复试在南昌公司总部进行,采用集体面试的形式,外地应聘者参加复试将报销路费和住宿费,复试通过、体检合格后即与公司签订三方就业协议。

联系我们

通讯地址:南昌市红谷滩新区丰和中大道1198号中江国际大厦1802 人力资源部

公司网站:www.cjic.cn 办公电话:0791-86372079

招聘联系人:王先生 简历投递邮箱:hrd@cjic.cn

在线咨询QQ号:251320934

原文标题:公司2019年应届大学毕业生校园招聘简章

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2019中国江西国际经济技术合作有限公司应届大学毕业生招聘宣讲会行程.doc

原文链接:http://www.cjic.cn/news/201897/n72603634.html

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编辑: 人事考试网

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