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江西赣江新区永修投资集团有限公司是经永修县人民政府批准和授权的政府投资主体和国有资产经营主体，是具有法人地位的国有独资公司。公司以基础设施、基础产业、新兴产业、教育产业项目的投资与开发为主导，以金融、房地产、工业地产等多元化投资为补充，不断加快改革发展步伐。截至2018年10月，集团下辖五家一级全资子公司和一家控股子公司，集团资产总额已达200亿元。因集团公司及子公司发展需要，特面向社会公开招聘工作人员11名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向，坚持逢岗必竞，公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘人数、岗位及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律;
3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好;
4.身体健康，具有符合岗位要求的身体条件;
5.符合招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求，留学回国人员报考的，需出具中国教育部的学历认证;
6.具备岗位所需的其他条件;
7.年龄及资历终算日期统一为2019年7月31日，条件优秀者可适当放宽要求。
8.有以下情形之一者不得报考：
(1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;
(3)法律、法规规定不得聘用的其他情形。
(二)招聘岗位、资格条件
招聘岗位及资格条件详见附件。
三、招聘程序和方法
招聘流程分为网上报名、初试、现场资格审查、复试、体检、政审等环节进行。
(一) 网上报名
招聘信息在江西人才人事网(www.jxrcw.com)、永修人才网(微信公众号：yxrcwang)及江西各地市人才网站等平台发布，通过指定的江西人才人事网(www.jxrcw.com)进行网上报名。
1、报名及打印准考证时间
报名时间：2019年8月16日9：00至9月4日12：00
打印准考证时间： 2019年9月6日9：00至9月7日17：00
2、报名所需材料
(1)身份证、毕业证及招聘岗位要求的相关证书;
(2)近期一寸免冠彩色电子照片;
(3)原单位获取的评优、评先等相关荣誉证书，若无相关证书可不提供;
(4)报考岗位需要提供的其它相关材料。
本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时会进行资格审查，初试后对入围人员再次进行现场资格审查。未在报名时间内完整上传报名所需材料的资格初审时将不予审核通过。
(二) 初试、资格审查及复试
1、岗位初试
(1)初试开考比例,招聘人数与报考人数比例不低于1:5，比例不足时，则相应调整招聘计划或内部岗位调剂人员。
(2)初试形式为面试，满分100分，分数占比20%，面试时间、地点，详见初试通知书。
(3)依照招聘岗位资格条件及岗位匹配度进行初试，主要通过简历筛选及面试确定入围人员名单。
(4)网上缴费：参加初试的考生须缴纳50元的考试费。缴费截止时间为2019年9月4日24：00。
初试结束后按照拟聘用岗位人数1：3的比例，根据初试成绩由高分到低分排名顺序确定复试入闱人员，末位人员名次并列的，同时参加复试，复试人员名单确定后进行现场资格审查。因复试入闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额，经研究可按初试成绩排名，依次递补。经递补，该岗位招聘计划数与复试入闱人员达不到1：3，经研究，可决定是否核减该招聘岗位。
2、岗位复试(笔试+半结构化面试)
(1)复试开考比例不低于1:3，若达不到开考比例，经研究，则相应调整招聘计划或内部岗位调剂人员，并在报名网站上进行公布。
(2)复试分为笔试及半结构化面试在同一天举行，当天先笔试后面试，满分各100分，复试时间、地点，详见复试通知书。
(3)笔试时间地点：以准考证时间、地点为准。
3、最终成绩
最终成绩=初试成绩×20%+笔试成绩×40%+面试成绩×40%，最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
4、入闱
根据招聘计划按考试最终成绩从高到低确定入闱人员(最终成绩相同的，复试面试成绩高者优先)。对于入闱人员数量达不到招聘计划的，则相应核减招聘人数。
四、体检与政审
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，到指定医院进行体检，费用考生自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。
体检合格者确定为考察对象，进入政审环节，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报名人员与公告要求的资格条件不符的，立即取消参聘资格。
五、公示与录用
经研究，按照招聘岗位人数1:1比例，确定拟录人员名单，并予以公示。公示时间为3个工作日。公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响录用的，按照公司相关程序办理录用手续。
因考生体检、政审、公示不合格的，或考生主动放弃录用的，经研究可以按考生最终成绩从高到低的依次递补。
六、用工方式及工资待遇
(一)用工方式
聘用人员均采取合同聘用制的用工形式，签订岗位聘用合同，首次合同期限为2年，期满后再行协商，实行试用期制度，试用期为2个月(包括在聘用合同期内)。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
(二)工资待遇
1.此次聘用人员工资按照《江西赣江新区永修投资集团有限公司薪酬管理办法》执行;
2.试用期工资按转正后工资80%发放，按照国家规定缴纳五险一金。
七、其他事项
考生如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)拨打以下电话。
(一)网上报名咨询电话
13133660259(戴经理)
(二)岗位咨询电话
0792—3127166
(三)监督投诉电话
0792—3176966
(四)本公告解释权归江西赣江新区永修投资集团有限公司所有。
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江西赣江新区开发投资集团有限责任公司招聘岗位及资格条件.xls
江西赣江新区永修投资集团有限公司
2019年8月16日
原文标题：江西赣江新区永修投资集团有限公司关于公开招聘十一名工作人员的公告
原文链接：http://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=4722
