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为进一步深化我区国有企业改革，拓宽选人用人视野，引进优秀企业经营管理人才，建设一支高素质专业化的国有企业领导干部队伍，经研究，决定面向全省公开选聘小蓝经开区经济发展投资有限责任公司董事长1名。
一、选聘职位
南昌小蓝经济技术开发区经济发展投资有限责任公司董事长1名。
二、选聘条件
(一)基本条件
1、政治素质好，理想信念坚定，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行国家经济、金融方针政策，大局意识强，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。
2、具备履行职位职责所必需的专业知识和执业资格，视野开阔，具有较强的市场意识、创新精神和组织协调能力、经营管理能力，善于处理解决复杂问题。
3、具有良好的职业素养，勤勉尽责，勇于担当，工作成绩突出。自觉遵守法律法规和廉洁自律各项规定，无不良行为记录。
4、大学本科及以上学历，年龄不超过50周岁(1969年1月1日以后出生)。
5、具备行业监管部门对从业人员的任职资格条件。
6、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
(二)任职资格
经济发展投资有限责任公司董事长职位
(1)10年以上金融工作经历，金融从业履历良好;
(2)应担任过地市级及以上层次金融机构高级管理人员(副总经理及以上职务);
(3)应具有较强的战略决策能力和一定的行业影响力;
(4)熟悉项目管理、资本运作、投融资管理;
以上任职年限均计算到2019年12月10日。特别优秀的可适当放宽年龄要求。
(三)有下列情况之一的，不得参与选聘：
1、违反政治纪律和政治规矩的;
2、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的;
3、对曾任职机构重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的;
4、有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;
5、金融监管部门对任职资格有限制规定的;
6、其他不适宜担任拟聘任职务的情形。
三、选聘方法和程序
(一)报名。采取现场报名的方式，符合条件且有报名意愿的人员，请登陆“南昌小蓝经济技术开发区”网站(http://www.jxxl.gov.cn/)下载《2019年面向全省公开选聘小蓝经开区经济发展投资有限责任公司董事长报名登记表》，准确、规范、如实填报个人信息，与相关证明材料一起到小蓝经开区管委会四楼党群部登记报名。
需提供证明材料包括：1、报名登记表(A4纸双面打印);2、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件，学历证书必须提供“学信网”的《教育部学历证书电子注册备案表》，取得国外学历学位的人员，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录复印件;3、工作经历、职位证明材料(任免决定书、聘用合同等原件及复印件);4、业绩评价材料(荣誉奖励证书、研究成果等)原件及复印件;5、近期正面1寸彩色照片2张及电子版;6、近三年工作总结或自我评鉴材料(word格式，不少于1000字)。
报名时间：自简章发布之日起至2019年12月18截止。
(二)资格审查。对报名人员的资格条件进行审核。资格审查贯穿选聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，取消选聘资格。
开考比例不低于1:3。
(三)面试。采取结构化面试与自由提问式面试相结合的形式，对应聘人员的能力素质、个性特征和岗位匹配度等方面进行综合评价。面试成绩作为择优确定考察人选的重要参考。
按照面试成绩由高分到低分以1:2确定差额考察人员。如遇末位同分情况，一并进入差额考察。
(四)差额考察。综合前期资格审查和面试等情况，择优提出考察人选。对考察人选进行实地考察，全面了解其政治素质、专业能力、任职经历、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。
(五)体检。根据资格审查、面试和考察情况，综合分析提出拟聘任人选，组织人选进行体检，体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。
(六)党工委差额票决。根据资格审查、面试、考察和体检情况，进行党工委差额票决确定拟聘任人员。无合适人选的，该职位空缺。
(七)公示。按照有关规定对拟聘任人员进行任前公示。公示反映有问题、经调查核实影响聘任的，取消任职资格;未发现影响聘任问题的，由区管委会依照有关法律和规定任免。因个人放弃聘任资格空缺出的名额不递补。
四、聘用和待遇
1、聘任管理。聘用人员须在入职前辞去原单位职务，解除劳动关系。经协商一致，与企业签订聘任合同和任期经营业绩目标责任书，实行契约化管理(每个聘期3年，第一个聘期实行6个月试用期)。试用期满经考核胜任岗位的，正式聘用;不胜任的，予以解聘。按年度及聘期进行考核，经考核完成各项业绩指标的，续聘使用;未完成年度及聘期考核指标的，按程序办理解聘手续。
2、薪酬待遇。契约化管理领导人员，实行协议化薪酬，根据聘用人员能力水平、经营业绩和企业发展目标，参考同行业市场化薪酬待遇提出有竞争力的薪酬标准。年度薪酬包括基本年薪和绩效年薪，其中绩效年薪与绩效考核结果挂钩。
3、职权责任。聘用人员享有企业公司章程中规定的职权，并承担相应责任。
五、其他事项
1、应聘者对个人填报信息的真实性负责。如发现弄虚作假，一律取消资格。
2、报名人员的个人资料和有关情况将予以全程保密，恕不退还。
3、南昌小蓝经开区管委会可根据报名情况，调整、取消岗位的选聘工作。
咨询电话：0791-85989720
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2019年面向全省公开选聘小蓝经开区经济发展投资有限责任公司董事长报名登记表.docx
原文标题：关于面向全省公开选聘小蓝经开区经济发展投资有限责任公司董事长公告
原文链接：http://www.jxxl.gov.cn/6174.html
