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新余高新区聚能担保有限公司是新余高新区管委会下属国有企业,因工作需要面向社会公开招聘工作人员5名，现就有关事项公告如下：
一、报名条件
报名人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法;
3、具有良好的品行;
4、身体健康;
5、 具有岗位所需要的年龄、学历及其专业条件。
有以下情形之一者不得报考：
1、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
2、曾因犯罪受过刑事处罚的;
3、被开除公职的;
4、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。
二、招聘岗位、人数及资格条件
详见附件1：《2018年聚能担保公司公开招聘工作人员计划表》
三、录用程序
报名(资格审核)—面试(含专业测试)—体检—录用
1. 报名及资格审核
报名采取网上报名，报名时间：1月8日至1月19日08:30-17:00 ，报名邮箱：330189232@qq.com。
报名及资格审核应提供材料：身份证、高校毕业证，同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》(请登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证并打印或另存电子档)、报名表(附免冠2寸彩色电子照片)。
以上材料请全部使用电子扫描件发送，资格审查结果会在1个工作日之内邮件回复。
3、面试(含专业测试)
时间：2018年1月20日09:00
地点：在新余高新区聚能担保有限公司(渝东大道3816号，民营科技园1号楼3楼会议室)
采取问卷式面试方式进行，总分为100分。面试主要内容为专业知识和沟通协调能力等。
4、体检
体检人员按面试成绩由高到低按岗位数1:1的比例确定，在体检考察过程中，因不合格等原因产生的缺额，可按面试成绩从高到低依次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考人员个人承担。
5、考核
考核内容为德、能、勤、绩、学、廉六个方面，着重了解应聘对象思想政治素质、工作学习情况、专业技术经历及遵纪守法、品德作风等方面情况，注重考察工作实绩。如考核不合格则取消该岗位招聘计划，不再安排递补。
6、公示和聘用
经考试、体检、考核合格人员进行公示，公示期为5个工作日，对公示无异议者列为拟聘对象，拟聘对象试用期三个月。试用期满考核合格者正式聘用，不合格者予以辞退。
四、聘用人员待遇
拟聘对象试用期间只发放试用期工资(80%)，正式聘用后实行岗位基础工资+绩效考核工资制度，按规定办理“五险一金”。
五、其他事项
1、本公告由新余高新区聚能担保有限公司负责解释。
2、资格审查贯穿整个招考过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。
原文标题：新余高新区聚能担保有限公司公开招聘工作人员公告
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新余高新区聚能担保有限公司
2018年1月5日
