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为有效地推进陡水湖景区的建设和发展，经研究并报经市委组织部、市人力资源和社会局同意，赣州市陡水湖景区管理局(工作地点在上犹县陡水镇)面向全市公开遴选2名科级干部及1名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考对象
组织人事关系在我市的公务员或参照公务员身份人员、全额拨款事业编制人员。
二、报考条件
1.具有全日制大专以上学历。
2.报考科级干部职位的，年龄应在38周岁以下(1976年7月1日以后出生);报考工作人员职位的，年龄应在33周岁以下(1981年7月1日以后出生)，且具有2年以上工作经历(2012年7月1日前参加工作)。
选拔生(含2013年乡镇机关公务员)需在基层工作满两年。
3.报考科级干部职位的须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格：即报考副局长(正科)职位应现任正科级职务或任副科级职务2年以上;报考科长(副科)职位应现任副科级职务或任科员(九级职员)职务3年以上(以上时间计算到2014年7月1日)。
具有3年以上(时间计算到2014年7月1日)旅游工作经历或具有研究生以上学历的，报考科级干部职位年龄可放宽到40周岁以下(1974年7月1日以后出生)，报考工作人员职位年龄可放宽到35周岁以下(1979年7月1日以后出生)。
4.工作表现好，近2年(2012 2013年)年度考核为称职及以上等次。
5.身体健康。
有下列情形之一者不予接受报考：
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
2.在党纪、政纪处分所规定的限制使用期内的;
3.受过司法机关刑事处罚的;
4.违反计划生育有关规定的;
5.有其它规定不能提任的。
三、报考有关事项
1.报名时间及方式：2014年3月15日 4月15日(上午8：30 12：00;下午14：30 17：30)，采取现场报名方式。
2.报名地点：赣州市章贡区长征大道市政中心1号楼192室(市旅游局会议室)、陡水湖景区管理局办公室(上犹县陡水镇管理局五楼)。
3.报名注意事项及资格审查办法：凡符合报名条件的人员，须持以下证件、资料：
(1)本人身份证原件及复印件;
(2)毕业证书、学位证书、专业技术职称证书原件和复印件;
(3)所在单位党组织出具的同意报考推荐书(介绍信)及编制证明，并注明参加工作时间;
(4)属科级干部的，还须持当地组织部门的同意报考介绍信，并提供任职文件或证明;
(5)2012、2013年度考核登记表复印件(加盖单位公章);
(6)本人近期2寸同底免冠彩照4张。
报考人员经资格审查合格后填写《报名登记表》(一式两份)。资格审查贯穿于公开遴选工作的全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，取消其遴选资格。如单个职位资格审查合格的考生人数与遴选计划数比例达不到5：1的，取消该职位遴选计划。资格审查通过的考生于4月18日到报名处领取准考证。
四、招考选调程序
1.笔试。
⑴笔试时间：初定2014年4月26日;
⑵笔试内容：《公共基础知识》及旅游相关业务知识;
⑶笔试地点：设在章贡区(具体地点以准考证为准)。
⑷笔试形式：采用闭卷方式进行。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。笔试卷面分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩，从到低分按1：3的比例确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。
2.面试。
⑴面试采取结构化面试方式进行。
⑵面试时间、地点另行通知。
⑶确定体检人选：面试总分为100分。面试结束后，依据考试成绩(笔试、面试成绩之和)从到低分，按1：2的比例确定体检对象(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。报考科长职位未入闱面试的，如本人自愿且年龄等条件符合一般工作人员报考条件，其笔试成绩可列入一般工作人员遴选职位的排位，并参加工作人员职位的竞选。
3.体检。对确定体检的考生，按录用公务员的体检标准组织到医院体检。因体检不合格出现缺额，按总成绩从到低分依次递补。体检合格的考生确定为考察对象。
4.考察。依据干部选拔任用条例，坚持德才兼备原则，重点考察德、能、勤、绩、廉等各方面表现，以及任职、履职情况，对是否胜任遴选职位作出评价。考察结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%，以百分制折算考察对象的总成绩。
5.公示。按照择优录用的原则，根据笔试、面试的总成绩和考察的情况，确定拟选调人选，在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会网、赣州人事考试网、赣州旅游网等媒体公示7天。
6.试用。公示结束后，如无问题反映或反映的问题不影响选调的，则将拟选调人选确定为试用对象，试用期半年。试用期间只转组织关系。
7.调动。试用期满经考核合格，则按照干部管理权限办理调动手续;试用不合格的人员取消其选调资格，退回原单位安排工作。选调人员除获组织提拔等特殊原因，原则上3年内不得调出。
五、其它事项
本次考选咨询电话：0797 8398863、8591989
