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一、公司情况简介
抚州市金融控股有限公司成立于2016年4月，是抚州市唯一一家金融资产运营、管理平台的市属国有企业，致力于为抚州市经济社会发展提供多元化的金融服务。
公司拥有专业的业务管理和营销团队、风险审批团队，基金管理团队，目标是通过运营整合各类金融资产、资金和吸收社会资本，逐步将公司打造成我市大型的金融类国有控股集团。公司有两家全资子公司资产管理公司，融资担保公司。
二、招聘岗位和要求
公司现因业务需求，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘人员基本素质要求如下：
1、坚决拥护中国共产党的领导、拥护社会主义制度;
2、德才兼备，品质优秀;
3、个人无违法、违纪行为;
4、服从公司的岗位分配;
人员和岗位具体需求如下：
1、资产管理公司客户经理2人，工作地点：抚州，年薪8-12W，根据业绩指标完成情况。主要岗位职责：
(1)负责公司产品的营销及推广;
(2)负责完成公司年度经营计划，各项经营指标;
(3)开拓新市场,发展新客户;
(4)负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
(5)管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
(6)完成领导交待的其他事项
主要任职要求：
(1)学历为本科及以上学历，全日制本科者优先;经济相关专业;
(2)具有2年(含)或2年以上的金融系统相关工作经验;
(3)年龄在35周岁以下;
(4)具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
(5)有责任心，能承受较大的工作压力;有团队协作精神，善于挑战;
(6)条件特别优秀者可适当放宽条件。
2、公司业务部客户经理2人，工作地点：抚州，年薪8-12W，根据业绩指标完成情况。主要岗位职责：
(1)负责开拓并维护客户关系，并撰写金融服务方案;
(2)能够独立撰写客户尽职调查报告，并负责主办客户的投后管理工作，跟踪了解客户信用风险变化情况;
(3)推动落实本部门制定的年度资产投放计划和利润目标;
(4)完成公司领导交办的其他工作。
主要任职要求：
(1)学历为本科及以上学历，全日制本科者优先;经济相关专业;
(2)具有2年(含)或2年以上的金融系统相关工作经验;
(3)年龄在35周岁以下;
(4)具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
(5)有较强的责任心和市场开拓意识，能承受较大的工作压力，能适应经常出差;
(6)条件特别优秀者可适当放宽条件。
3、 融资担保公司客户经理2人，工作地点：抚州，年薪8-12W，根据业绩指标完成情况。主要岗位职责：
(1)负责对区域内有融资需求的各类企业进行走访，同时寻找符合融资条件的优质项目源;
(2)负责客户信息调查和资料收集，完成公司担保项目调查和初审以及担保项目的保后管理;
(3)能够独立对客户进行基本评价，判断是否进行担保并提出是否进行担保的明确意见，对可以担保的项目，撰写调查报告，形成初步调查结论;
(4)能够办理完成担保业务及涉及的各项资料、合同的填写整理;
(5)做好保后监管工作：定期回访在保客户，撰写回访报告，负责对有潜在风险的客户进行预警提示;
(6)负责客户有关融资等银行、金融等业务方面的咨询解答，做好客户关系管理;
主要任职要求：
(1)学历为本科及以上学历，全日制本科者优先;经济相关专业;
(2)具有2年(含)或2年以上的金融系统工作经验;
(3)年龄在35周岁以下;
(4)具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
(5)有较强的责任心和市场开拓意识，能承受较大的工作压力，能适应经常出差;
(6)条件特别优秀者可适当放宽条件。
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4、风险审批部投后管理主管1人，工作地点：抚州，年薪面议。主要岗位职责：
(1)组织开展投后流程检查及风险预警，监控和分析重点风险领域授信客户的风险状况，维护和管理风险预警及违约客户名单;
(2)根据投后监测情况开展风险提示及预警分析，对业务机构合规监管工作进行指导、监督和现场检查，汇总自查报告、季度检查报告，对重大的，违规情况，督促业务机构启动问责程序并落实整改要求;
(3)组织和开展投后现场检查和专项检查及风险预警，对每次每户现场检查情况督促跟踪整改，不良资产的责任认定调查报告工作;
(4)按月、按季统计各类报表并形成分析报告报送相关部门和负责人;
主要任职要求：
(1)第一学历为全日制本科及以上学历;经济、法律等相关专业;
(2)国家计算机二级，5门银行从业资格证书和证券从业资格; 者优先;
(3)有两家以上不同银行从业经历，且其中至少一家任职的银行为全国性国有股份制银行，从事过对公客户授信、贷后管理工作经历，其中贷后管理工作年限不低于两年(须为全国性国有股份制银行任职期);
05、信息科技人员1人，工作地点：抚州，年薪面议，主要岗位职责：
(1)负责规划公司数据产品方向，紧盯市场动向，统筹挖掘公司需求;
(2)负责建立公司数据产品及运营体系，包括团队搭建、重点公司长效合作机制的建立;
(3)从需求出发，与其他部门配合，负责相关的数据产品在公司的落地，并对其进度和质量负责;
(4)带领团队负责相关外部资源的引入，尤其是合作方向及范围的确定
主要任职要求：
(1)学历为硕士研究生及以上;通信类、计算机类相关专业优先;
(2)8年以上相关工作经验;
(3)熟练掌握计算机开发应用技术、网络管理和计算机硬件系统;
三、管理与薪酬说明
1、公司及其下属子公司实行绩效薪酬+基础薪酬的形式，业务人员的基础薪酬、绩效薪酬都与完成经营目标的情况挂钩，实行按月预发，年底结算。
2、公司按照国家相关规定为所有员工缴纳“五险一金”。
3、岗位需求中的薪酬为基础薪酬和绩效薪酬之和。招聘中的优秀人才薪酬待遇可以面议。
4、公司实行合同聘用制，通过招聘录用的人员与单位签订劳动合同，其中试用期为三个月，试用期工资另定。
四、招聘程序
1、网上报名：具体报名时间为2017年9月1日到9月10日。请应聘者注册并填写应聘简历，发往公司HR邮箱。
2、资格审查和甄选：公司将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位的需求，择优甄选确定入围笔试人员。
3、笔试：通过审查的人员，公司将通知参加笔试，请应聘者在填写资料时预留有效的联系方式。
4、面试：公司将根据笔试的成绩由高到低确认入围者，通知参加面试。
5、体检：入围者按照标准在制定的医院进行体检。
6、政审：公司将组织力量对入围者进行政审。
五、其他
1、简历发送邮箱：hr_fzjk@163.com
2、联系人：双智良
3、联系电话：0794-8236799;18879410681
4、面试需要携带的资料：身份证原件及复印件、毕业证及学位证原件及复印件、近期一寸免冠照片1张、简历一份。所有人员提供的资料，公司一旦收取，概不退还。
5、笔试、面试地点：抚州市迎宾大道777号财政局9楼
原文标题：抚州市金融控股有限公司人员招聘公告
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抚州市金融控股有限公司
2017年8月30日
