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江西医院招聘发布江西医疗卫生系统医护人员招聘考试信息，包括江西医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
为加强吉州区卫健系统人才队伍建设，优化人员结构，提高人员素质，经研究，决定面向社会公开招聘编制备案制人员。现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位
具体招聘岗位及招聘人数请查看《吉州区卫健系统公开招聘编制备案制人员岗位表》(见附件1)。
二、招聘对象及要求
应聘人员必须符合下列要求：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
(二)热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录;
(三)符合招聘岗位要求的学历、专业和技术资格条件的应届高校毕业生，除2020年普通高校毕业生学历证书、相应学位证书、资格证书(岗位要求的)应于2020年9月30日前取得外，招聘岗位要求的其他所有资格、资质及证书，应聘人员均须于2020年7月31日之前取得;
(四)现行政事业单位在编人员报考须征得所在单位同意;
(五)身体条件符合岗位体检要求(标准为公务员通用体检标准)，年龄符合岗位要求;
(六)一经聘用，服务期不得少于5年。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员;
8.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
本次招聘中的“应届高校毕业生”岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
关于年龄要求的说明：报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上指2002年7月1日(含)以前出生，25周岁及以下指1994年7月1日(含)以后出生，35周岁及以下指1984年7月1日(含)以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
(一)报名
1.报名时间：2020年8月5日—2020年8月11日工作日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。
2.报名地点：吉州区卫生健康委办公室(吉州区行政中心430室)。
3.报名方式：采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。
4.报名所需提供的材料：
(1)提供本人有效居民身份证、毕业证原件和复印件各1份及登录教育部学信网打印学历查询认证材料1份。
(2)报考岗位所要求提供的执业资格证原件及复印件各1份。
(3)近期同底一寸免冠彩色照片3张。
(4)在编人员提供所在单位出具的“同意报考证明”。
(5)填写打印《吉州区卫健系统应聘人员考试报名表》(见附件2)
5.考生持报名所需材料交报名点工作人员进行资格审查，初审同意后，现场办理报名。资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假及违反其它相关规定者，一经核实，取消其考试及聘用资格。
6.改报。医生岗开考比例须达到1:2，护士岗开考比例须达到1:3，达不到这一比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。因达不到开考比例被取消岗位的考生应在规定时间内重新选择已达到开考比例并且符合报考条件的岗位进行一次改报，改报时间另行通知。取消或削减的职位将会同改报公告在吉州区人民政府网发布。
(二)笔试
1.笔试采取闭卷考试的方式进行，卷面总分100分，考试时间120分钟。
2.笔试内容为医学基础知识和医学专业知识，不指定范围和教材。
3.领取笔试准考证时间和地点：考生凭有效身份证(二代居民身份证、护照、军官证、有效期内的临时身份证)于2020年8月14日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)到吉州区卫健委办公室领取准考证。
4.笔试时间和地点：2020年8月16日上午9：00-11：00;地点见准考证。
入闱面试人员名单及面试有关事项将在吉州区人民政府网予以公告。
(三)面试
1.按医生岗招聘计划数1:2、护理岗招聘计划数1:3的比例，
根据笔试成绩从高分到低分确定每个岗位面试入闱人员名单(末位同分者一并入闱)。因入闱人员放弃产生的面试人员缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补，一个岗位缺额最多可递补三次。递补均不成功或无人递补时，直接组织已通过人员面试。
2.面试采取结构化方式进行。
3.面试时间和地点另行通知。
(四)合成总成绩计算
全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩。缺席面试的考生不计算合成总成绩，各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(五)体检和考察
1.根据考生合成总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象(如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定体检对象;面试成绩又相同的，统一加试技能操作，以技能操作成绩高低确定体检对象)，入闱考察、体检人员在吉州区人民政府网予以公告。
2.补充说明：当岗位出现无人递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招考计划数时，考生面试成绩须达到以下规定，方能入闱体检。
(1)当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分。
(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分。
3.体检前两天下午5:00前，考生书面提出放弃或资格不符出现的岗位空缺，按总成绩从高分到低分依次递补(如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定递补对象;如面试成绩又相同的，不予递补)。
4.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格的，取消考察资格。
5.考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质、有无违法违纪以及与招聘岗位匹配等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。
(六)公示、聘用
1.公示。经考察合格确定的拟聘用人员，在吉州区人民政府网公示7个工作日。
2.聘用。公示期满后不影响聘用的，按规定办理相关聘用等手续，与用人单位签订聘用合同，实行编制备案制管理。
3.聘用后待遇。所聘编制备案制人员按照国家规定参加社会保险，与在编人员同工同酬。
四、疫情防控特别提示
1.应试人员必须提前1小时到考点学校大门口，凭准考证及身份证排队进行扫码测体温(来自境外、疫情中高风险地区或有本土病例发生的地区的应试人员必须提供近7日内的核酸检测报告)。体温正常的，且“赣通码”显示为绿码的，方可由指定路线进入考场区域。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。
2.应试人员入考场前，经测量体温登记后还必须同时出示考试准考证及本人身份证等有效考试证件，在核对身份证件时，应试人员应摘下口罩，并尽量缩短时间，以便工作人员确认是否为其本人，应试人员考试当天应全程戴口罩。
3.应试人员须服从现场工作人员安排，应试人员之间相隔1.5米以上，全程不得扎堆聚集，考试结束后立即离场，不得在考场逗留。
4.考场走廊外设置应试人员物品放置处，集中存放应试人员物品和手机，杜绝应试人员将个人物品带入考场，防范因应试人员个人物品带来的感染风险。
5.考试结束后经测量体温登记后，应试人员应须服从现场工作人员安排，按照指定路线有序离场，应试人员有序分批次离场，不得在考场逗留。
6.在进入考点大门时，如遇应试人员发热的、“赣通码”扫码为黄码及红码的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的，禁止进入考点校门，并直接劝离。
7.在考试过程中，应试人员如体温连续三次测量≥37.3℃以上，将被迅速转移到隔离考场区域并及时拨打120求助。
五、监督、咨询电话
咨询电话：0796-8939887
监督电话：0796-8225979
本公告由吉州区卫健系统编制备案制招聘工作领导小组负责解释。
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吉州区卫健系统编制备案制招聘工作领导小组
2020年8月4日
原文标题：2020年吉州区卫健系统招聘编制备案制人员公告
原文链接：http://www.jzq.gov.cn/html/news/gggs/zpgg/2020-08/390095828.html
