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吉安青源发展集团有限公司是经青原区委、区政府批准成立的国有独资企业，其定位为区域内外重大产业、重大项目投融资服务，以及城乡基础设施建设和区域土地开发投资运营的国有主体，办公地点位于青原区城投大楼，现因公司发展需要面向社会公开招聘专业技术人员4名。现公告如下：
一、招聘岗位及资格条件
(一)投融资A岗
人数：1名
性别：不限
学历：大学本科及以上
专业：财政金融类
年龄：35周岁及以下(硕士研究生、经济师及以上职称或具有理财师及以上资格的，可放宽至40周岁及以下)
要求：2年及以上相关经济管理经验，具有较强的沟通协调能力
(二)投融资B岗
人数：1名
性别：不限
学历：大学本科及以上
专业：会计审计类
年龄：35周岁及以下(硕士研究生、会计师及以上职称或具有理财师及以上资格的，可放宽至40周岁及以下)
要求：2年及以上相关经济管理经验，具有较强的沟通协调能力
(三)工程管理岗
人数：2名
性别：男性
学历：大学本科及以上
专业：土木工程类、工程管理类
年龄：35周岁及以下，(硕士研究生、工程师及以上职称或具有二级及以上建造师、监理工程师、造价师资格的，可放宽至40周岁及以下)
要求：2年及以上相关工程管理经验，具有较强的沟通协调能力
二、招聘程序
按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
(一)报名：
报名时间截止2020年4月15日15:00。应聘者可以采取网上报名或者现场报名的形式，报名时须提供《吉安青源发展集团公开招聘报名表》(详见附件)及毕业证、身份证等相关证件。网上报名人员，需将相关资料扫描件发送至邮箱jaqyfzjt.yeah.net(咨询电话：谭岚 办：8203885 手机：13970456668 )。
(二)资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由吉安青源发展集团有限公司公开招聘领导小组组织实施，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。经吉安青源发展集团有限公司公开招聘领导小组核准报考资格后，于2020年4月17日下午统一发放准考证。
本次考试年龄计算方法为：35周岁以下是指1985年4月以后出生，40周岁以下是指1980年4月以后出生。
(三)考试：
应聘人数与招聘人数之比不低于3：1，如果达不到开考比例，将核减相应招聘岗位数。
考试分笔试和面试，应聘者考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%+加分项。
1、笔试
笔试时间2020年4月18日上午，具体时间以准考证时间为准。
笔试满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容为公共基础知识和专业技能知识。
2、面试
面试时间定为2020年4月下旬，具体时间以通知为准。
根据考生的报考岗位，按笔试成绩排名由高到低确定入闱面试人员，入闱比例为1:5。参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。
面试满分100分，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。
3、本次考试设加分项，取得经济师、会计师、工程师职称，或具有理财师、建造师、造价师、监理工程师等相关资格的可加分。中级职称或二级相关资格的每项加0.5分，高级职称或一级相关资格的每项加1分。加分2分封顶。
(四)体检和考察
按考生总成绩从高分到低分的顺序排名，按招聘岗位1：2入闱
体检和考察(若末位成绩相同，一并入闱体检和考察)，并在区政府网站公告。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准，由受检人员缴纳。体检不合格的，取消考察资格。
考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。
(五)公示、聘用
1.公示。经考察合格确定的拟聘用人员，在青原区人民政府网公示7个工作日。
2.聘用。公示期满后不影响聘用的，由公司办理聘用手续。
三、聘用后待遇
聘用后一个聘期3年，首次聘用有3个月的试用期，试用期工资为每月4000元。试用期满经考核合格留用者，与集团公司签订聘用合同，待遇按公司薪酬管理办法执行(包含“五险一金”)，年终绩效根据个人业务工作完成情况按考核确定等次分级兑现。
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吉安青源发展集团有限公司
2020年4月3日
原文标题：吉安青源发展集团有限公司招聘公告
原文链接：http://www.qyq.gov.cn/site_qyq/info/12367.jspx
