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井冈山市城投公司为我市国有企业，根据工作需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员3名，为确保招聘工作公平、公正和竞争择优，现将招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、公平、公正和竞争择优的原则。
二、招聘岗位及资格条件
见附件
三、招聘方式
本次招聘采取笔试、面试、体检的方式进行。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2020年6月8日至2020年6月10日(工作日：上午8:00时---12：00时;下午14:30时---17:30时);
2、报名方式：采用现场报名的方式;
3、报名地点：井冈山市人才交流中心;
4、报名需要提交的材料：身份证、毕业证、专业技术资格证原件及A4纸复印件各1份;工作经历证明原件1份、填写报名表1份、近期免冠2吋彩色照片2张。
(二)考试
1、笔试
(1)笔试内容：笔试内容为岗位专业知识，笔试时间120分钟，试卷满分100分;
(2)笔试时间和地点：另行通知。
2、面试
(1)面试人员确定：根据笔试成绩从高分到低分按岗位数1/3比例确定面试人员，末位同分人员一并进入面试;
(2)面试方式:面试方式为结构化面试，满分为100分;
(3)面试时间和地点：另行通知。
3、考试综合成绩计算方式：按笔试成绩占60%、面试成绩占40%比例计算考试综合成绩，具有下例情形的考试综合成绩可加分：
(1)具有招聘岗位2年以上工作经历的，综合成绩加2分;
(2)具有招聘岗位初级专业技术职称的，综合成绩加2分;
(3)具有招聘岗位中级以上专业职称的，综合成绩加5分。
4、体检
(1)体检人员确定：根据考试综合成绩(加分后)从高分到低分按招聘岗位数1/1比例确定体检人员，若综合成绩相同则以笔试成绩加上加分项高者进入体检;当实际面试人数等于岗位招聘数时，面试成绩需达70分以上方可进入体检;
(2)体检标准按入职人员体检标准执行，体检费用由受检人员自理;
(3)体检时间和地点另行通知;
(4)因体检人员自愿放弃资格或体检不合格造成的岗位空缺，按考试综合成绩(含加分项)从高分到低分依次递补。
5、聘用和待遇
(1)体检合格人员进入一个月试用期，试用期工资按2200元/月计发，试用合格的签订劳动合同，试用期包含在合同期内;
(2)签订劳动合同后月工资按3000元计发并按规定交纳“五险一金”，并享受本单位员工的各项福利待遇，以后每年视考核情况逐年增加工资。
(3)劳动合同的续签、解除，按劳动合同法的有关规定执行。
6、本公告未尽事宜由井冈山市人才中心负责解释。
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井冈山市人才开发交流服务中心
2020年5月28日
原文标题：井冈山市城投公司招聘公告
原文链接：http:////www.jgs.gov.cn:80/info/116510.jspx
