2020江西吉安国家高新区庐陵建设发展有限公司招聘公告(2人)

江西国企招聘网发布江西国有企业、大型企业招聘考试信息,包括江西国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。吉安国家高新技术产业开发区(以下简称“吉安…

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江西国企招聘网发布江西国有企业、大型企业招聘考试信息,包括江西国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。

吉安国家高新技术产业开发区(以下简称“吉安高新区”)管委会是正县级参公事业单位,位于江西省吉安市吉安县,辖区面积18平方公里,是一个集生产、研发、办公和生活等服务于一体的现代新型工业城区。吉安高新区创建于2001年5月,2015年9月经国务院正式批复升级为国家级高新技术产业开发区。

江西庐陵建设发展有限公司(以下简称“庐陵公司”)成立于2003年4月28日,属于吉安高新区直属管理的国有独资公司,主要承担吉安高新区城市基础设施及配套项目开发建设与运营管理、投融资、国有资产经营管理、土地开发整理和经营等职能。根据工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘江西庐陵建设发展有限公司副总经理和财务总监各1名,现将有关事项公告如下:

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正;

3.身体健康;

4.符合招聘岗位所需资格条件。

有以下情形之一者不具备报考资格:

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.受过司法机关刑事处罚的或尚在党纪政纪处分期内的;

3.法律、法规、政策规定不得被聘用为国家工作人员的其他情形的。

二、岗位条件

副总经理:

1.大学本科及以上学历,会计、财务、审计及金融类专业;

2.年龄45周岁以下(1975年7月31日及以后出生);

3.具备会计、财务、审计、金融或证券等相关工作经历3年以上;

4.同时具备中级会计职称或中国注册会计师执业资格的优先考虑;

5.报考人员有工作单位的,需要现工作单位盖章同意报告,聘用之后需与原单位解除人事关系。

财务总监:

1.大学本科及以上学历,会计、财务、审计及金融类专业;

2.年龄40周岁以下(1980年7月31日及以后出生);

3.具备会计、财务、审计、金融或证券等相关工作经历2年以上;

4.具备中级会计职称,取得中国注册会计师执业资格的优先考虑;

5.报考人员有工作单位的,需要现工作单位盖章同意报告,聘用之后需与原单位解除人事关系。

三、招聘工作程序

招聘工作按照报名、筛选、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2020年8月16日17:00。

2.报名方式:只接受发送电子邮件的报名方式,其他任何形式的报名均不予受理。

(1)在规定的报名时间内,应聘人将已填写具体内容的《庐陵公司2020年公开招聘工作人员报名表》(附件)电子版及学历学位证、职称证、资格证等原件扫描件发送至指定的电子邮箱。面试时,请携带证件原件验证;

(2)发送电子邮件时,请以“应聘XXX岗位+姓名”的方式命名邮件主题;

(3)电子邮箱:jagxqgwh@163.com

3.报名注意事项:

(1)每人限报1个岗位;

(2)应聘人员需如实填写报名表中的各项内容,相关个人信息、工作经历必须真实、有效。否则,一经查实,取消录取资格。

(二)筛选

1.公司根据报名人员简历反映的基本情况、工作经历、工作技能等因素对报名人员进行筛选,筛定后的人员名单将于8月19日在吉安县人民政府官网,吉安高新区管委会官网上公布;

2.筛选比例:每个岗位筛选优秀的5-10名进入面试。

(三)面试

1.专业知识面试:采取结构化面试方式,分岗位出专业题。了解面试者的专业知识、技能等。成绩占比40%;

时间、地点:8月25日上午9点,吉安高新区管委会3楼323室

2.自由交流面试:采取面对面自由交流方式,了解面试者工作经历、知识技能、谈吐、仪表等。成绩占比60%。

时间、地点:8月25日上午9点,吉安高新区管委会 3楼307室

(四)确定入闱体检和考察人选

1.总成绩=专业知识面试成绩X40%+自由交流面试成绩X60%;

2.根据报考人员的总成绩,按照与所报考招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检对象,并在吉安县人民政府官网、吉安高新区管委会官网上予以公示。体检标准参照公务员录用体检标准。

(五)体检和考察

1.体检时间、地点另行通知;

2.体检标准按照《公务员录取体检录用标准(试行)》执行。体检不合格的,取消考察资格;

3.对副总经理拟聘人员将到原单位实地考察,对财务总监拟聘人员视情况考察。所有岗位拟聘人员须按要求提供原单位盖章的工作经历证明,否则视为考察不合格;

4.体检或考察有不合格者,采取替补办法确定,按总成绩从高分到低分依次录取。

(六)公示和聘用

经考察确定的拟聘人选名单在吉安县人民政府官网、吉安高新区管委会官网上进行公示,公示时间为7天。公示结果不影响聘用的,办理相关手续。

四、待遇与保障

1.合同签订:公司自主招聘人员实行合同聘用制,服务期不得少于3年,实行人事代理。

2.待遇:公示期满后不影响聘用的,由庐陵公司办理相关聘用手续。受聘者试用期为3个月(其中副总经理试用期月工资不低于5000元/月,财务总监试用期月工资不低于4000元/月),试用期内或试用期满,经考核不合格者,不予聘用。试用期满经考核合格后,由庐陵公司与聘用人员签订正式聘用合同,聘用合同3年一签。

正式聘用后,在庐陵公司服务年限不得少于3周年,实行绩效工资制,副总经理岗位年薪约16万元,财务总监岗位年薪约14万元,同时单位按规定缴纳“五险一金”。

五、其他

(一)本次公开招聘工作由庐陵公司组织实施。

(二)报名咨询电话:

庐陵公司:0796-8402020

点击下载>>>

2020年公开招聘工作人员报名表

2020年 8 月3日

原文标题:2020年吉安国家高新区庐陵建设发展有限公司招聘公告

原文链接:http://www.jian.gov.cn/news-show-54830.html

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编辑: 人事考试网

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