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共青城青创集团有限公司(简称青创集团)成立于2018年12月31日，是由共青城市国有资产监督管理局全资设立的国有独资公司。因集团公司及子公司发展需要，现面向社会公开招聘专业人才，欢迎有意向的优秀人才报名应聘。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向，坚持逢进必考，逢岗必竞，公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、遵守国家法律法规;
2、具备良好的政治素质和道德品质;
3、廉洁自律，作风形象和履行诚信记录良好;
4、具备拟任岗位所需的专业技能和工作能力;
5、身体健康，具有符合岗位要求的身体条件;
6、具备较强的事业心、责任感;
7、符合招聘岗位的其他条件。
(二)具有下列情形之一的，不能参加本次招聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、有严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的;
3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。
三、招聘岗位、人数及资格
(一)工程管理
1、招聘人数：3人
2.任职资格：年龄在40周岁以下;房屋建筑、土木工程等相关专业，大学本科及以上学历;具有5年以上工程现场工作经验及3年以上业主方现场管理经验，熟悉工程管理全过程;能吃苦耐劳、服从部门工作安排，接受加班，原则性强，有良好的执行力及职业素养;具有二级注册建造师或国有中级工程师及以上的资格证书、职称，能力突出者可适当放宽条件。
3、薪酬待遇：面议
(二)工程造价
1、招聘人数：1人
2.任职资格：年龄在35周岁以下;建筑工程、造价、预算等相关专业，大学本科及以上学历;具有2年及以上工程造价、预算等相关工作经验;能熟练操作office，有一定的CAD软件操作基础，能够读懂建筑图纸并能熟练使用预算软件;有责任心和团队合作精神，有良好的职业道德和操守。
3、薪酬待遇：面议
(三)技术专员
1、招聘人数：2人
2、任职资格：年龄在40周岁以下;计算机、信息管理、软件工程等相关专业，大学本科及以上学历;具有3年以上计算机网络软、硬件的安装与维护和信息化项目管理等相关工作经验，能力突出者可适当放宽条件;精通局域网管理与维护，确保网络安全，能提高网络运行质量;能熟练地排查运维过程中的服务及系统故障;工作认真细致，有耐心、责任心强、富有团队合作精神。
3、薪酬待遇：年薪6万-9万
(四)物业主管
1、招聘人数：1人
2、任职资格：年龄在45周岁以下;工商管理、物业管理等相关专业，大学本科及以上学历;具有5年及以上大型小区、写字楼等物业管理相关工作经验，熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;持有中级及以上相关专业资格证书;熟悉供配电、工民建、智能化等专业管理流程;熟悉办公自动化软件操作，具备发现问题，灵活处理问题的能力，能妥善处理紧急及突发事件;具有良好的沟通表达能力和团队协作精神。
3、薪酬待遇：年薪9万-12万
四、招聘程序
招聘流程按照发布公告、报名、初试(笔试)、资格审查、复试(半结构化面试)、体检、政审、公示等环节进行。
五、报名方式
1、报名时间：2020年8月26日—2020年9月06日24时。
2、本次公开招聘采用邮箱投递简历的方式进行，报考人员须自行将个人简历及应聘所需材料以附件形式(一并打包)发送至邮箱：qcjtrs@163.com,并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘岗位”，报名需提供的材料如下：
(1)本人填写《青创集团招聘报名登记表》及个人简历电子版(含本人近期一寸照电子版);
(2)身份证、毕业证及招聘岗位要求的相关证书等扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载);
(3)原单位获取的评优、评先等相关荣誉证书扫描件，若无相关证书可不提供;
(4)报考岗位需要提供的其它相关材料。
3、我公司承诺对应聘人员资料予以保密，资料不予退还，敬请谅解。
本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿始终，如有发现审查资格不符合者则取消应聘资格。未在报名时间内完整上传报名所需材料的资格初审时将不予审核通过，因此造成的责任由考生自行负责。
六、 初试、复试及入闱
(一)初试
1、所有岗位均采取笔试、面试相结合的办法。
2、笔试比例要求，岗位招聘人数与完成报考人数比例不低于1:3，比例不足时，则相应调整招聘计划或取消该岗位本次招聘。
3、初试形式采取现场实践笔试，满分100分，分数占比50%，笔试时间、地点以邮箱、短信或电话形式进行通知。
4、初试结束后按照拟聘用岗位人数与入闱人员1:3的比例，根据初试成绩由高分到低分排名顺序确定复试入闱人员，末位人员名次并列的，同时参加复试，复试人员名单确定后进行资格审查。因复试入闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额，经研究可按初试成绩排名，依次递补。经递补，该岗位招聘计划数与复试入闱人员数若达不到1：3，经研究，可决定是否取消该岗位招聘。
(二)复试
1、复试比例不低于1:3，若达不到开考比例，经研究，则相应调整招聘计划或取消该岗位本次招聘。
2、复试形式为半结构化面试，满分100分，分数占比50%，复试时间、地点以邮箱、短信或电话形式进行通知。
3、最终成绩
最终成绩=初试笔试成绩×50%+复试面试成绩×50%，最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
(三)入闱
根据招聘计划按考试最终成绩从高到低确定入闱人员(最终成绩相同的，复试面试成绩高者优先)。对于入闱人员数量达不到招聘计划的，则相应核减招聘人数。
七、体检、政审与公示
1、体检：时间待定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，到指定医院进行体检，费用考生自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。
2、政审：按照相关程序负责组织对体检合格人员进行政审。对政审合格者，确定为拟聘用人员。
3、公示：根据体检和审核结果，按照招聘岗位人数1:1比例，确定拟聘人员名单，并在共青城青创集团有限公司公众号进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满，对无问题或者没有发现影响录用问题的，按照公司相关程序办理聘用手续。
因考生体检、政审、公示异议等不合格而产生的名额空缺，则按照面试成绩从高到低递补。
八、聘用及待遇
1、对公示期满无异议的按规定程序办理聘用手续。本次聘用的人员试用期为两个月，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同(此次聘用人员由集团公司或子公司与聘用人员签定劳动合同);
2、此次聘用人员工资按照集团或子公司现有薪酬管理办法执行;
3、试用期工资按转正后工资80%发放，转正后按照国家规定缴纳五险一金;
4、公司提供住宿、员工食堂。
九、其他事项
为保障考试正常有序进行及考生健康，请考生自备好口罩等防护物品。进入考点前，考生需提供健康码(赣通码)，并由工作人员统一进行体温测量及登记。对于体温高于37.3℃的人员予以劝返，如果进入考场后一旦发现体温异常，立即取消该考生考试资格并按照疫情防控相关措施和程序进行隔离观察。请各位考生主动配合，如有特殊情况请主动告知!
十、联系方式
联系电话：0792-4347005 18679201200(赵女士)
邮箱：qcjtrs@163.com
公司地址：共青城市市民服务中心二号楼青创集团
其他:本次公开招聘未尽事宜，由集团招聘小组负责解释
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附件：青创集团招聘报名表
2020年8月25日
原文标题：共青城青创集团有限公司面向社会招聘公告
原文链接：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=2112
